Ответственность

Прогнозирование – метод планирования, в котором предсказание будущего опирается на

Накопленный опыт и текущие предложения относительно будущего.

Процессный подход к управлению – подход к управленческой теории, основывающийся на

Концепции, согласно которой управление есть непрерывная серия взаимосвязанных действий или

Функций.

Ранжирование – ставить в ряд по степени важности, значительности; по росту, по размеру.

Рестрикционизм – сознательно ограничение нормы выработки (работа с прохладцей).

Руководство организации – способность _______оказывать влияние на лиц и группы, побуждая

Их работать на достижение целей организации.

Система – единство, состоящее из взаимозависимых частей, каждая из которых привносит

Что-то конкретное в уникальные характеристики целого. Организации считаются открытыми

Системами, потому что они динамично взаимодействуют с внешней средой.

Социальное обслуживание – деятельность социальных служб по социальной поддержке,

Оказанию социально-бытовых, социально-медицинских, психолого-педагогических, социально-

правовых услуг и материальной помощи, проведение социальной адаптации, абилитации и

Реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Социальная работа – профессиональная деятельность, имеющая целью содействие людям,

Социальным группам в преодолении личностных и социальных трудностей.

Социальная служба - предприятия и учреждения независимо от форм собственности,

Предоставляющие социальные услуги, а также граждан, занимающихся предпринимательской

Деятельностью по социальному обслуживанию населения без образования юридического лица.

Социальная услуга – действия по оказанию клиенту социальной службы помощи,

Предусмотренной Федеральным законом «Об основах социального обслуживания населения в

Российской Федерации» от 10 декабря 1995 г. № 195.

Специализация – с точки зрения технологии, это ситуация, при которой лица, как лучшим

Образом справляющиеся с данной работой, выполняют ее для всей организации. Термин относится к

Горизонтальному разделению труда.

Стандартизация - установление в государственном масштабе единых норм и требований,

Предъявляемых к материалам, производственным процессам, готовым изделиям и т.д.

Стиль руководства – обобщенные виды поведения руководителя в отношениях с

Подчиненными в процессе достижения поставленных целей.

Трудная жизненная ситуация – положение, объективно нарушающее жизнедеятельность