double arrow

По своему юридическому значению условия договора делятся на существенные, обычные и случайные


Существенными признаются условия, без достижения соглашения по которым договор считается не заключенным: 1) о предмете договора (что стороны обязуются выполнить); 2) условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида (например, цена или сроки для ряда договоров); 3) условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

Договор считается заключенным, если стороны достигли соглашения в требуемой форме по всем существенным условиям договора. Моментом заключения договора может считаться также момент передачи вещи или дата государственной регистрации договора ( ст. 433 ГК).

Изменение и расторжение договора возможны:

1. По соглашению сторон.

2. Решением суда по требованию одной стороны.

Также возможен односторонний отказ от договора в случаях, прямо предусмотренных законом или соглашением сторон:

- при условии возмещения другой стороне убытков;

- при нарушении другой стороной своих обязательств с правом требования возмещения убытков (купля-продажа, перевозка пассажиров, поставка);




- при наличии особых обстоятельств, делающих невозможным или затруднительным для одной из сторон выполнение договора ( отказ от выдачи кредита, если имеются обстоятельства, свидетельствующие о том, что заемщик не сможет возвратить суму кредита).

Государственные и муниципальные унитарные предприятия

См: http://www.grandars.ru/college/pravovedenie/unitarnoe-predpriyatie.html дата обращения 04 апреля 2012 г.

Особенность унитарных предприятий заключается в отсутствии права собственности на имущество.

Унитарное предприятие — коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником этого имущества.

Унитарным государственное (муниципальное) предприятие считается еще и потому, что его имущество неделимо и не может быть распределено по вкладам (долям, акциям), в том числе и между работниками предприятия.







Сейчас читают про: