Практические задания. Задание 1. Составьте схему: Виды отпусков

Задание 1. Составьте схему: Виды отпусков.

Задание 2. В выходной день 19 июля корреспондент газеты «Вечерний Гомель» Климов находился на даче. Ему позвонили из редакции и попросили срочно выйти на работу в связи с возникшей аварией на химзаводе и сделать репортаж с места происшествия. Он отказался, объяснив, что не успеет приехать своевременно, так как находится в 200 км. от места событий.

Возможно ли привлечение Климова к работе в выходной день? Правомерно ли поступил наниматель?

Задание 3. Врач «скорой помощи» Гришин обратился в профсоюз с жалобой, в которой выразил несогласие с установленным ему графиком сменности, поскольку выходные дни по графику несколько раз совпадали с праздничными днями, но никакого переноса выходного дня не производилось.

Законно ли это? Как следует разрешить данный спор?

Задание 4. Работники вредного производства по Списку № 2 имели обеденный перерыв 20 минут, оборудование на это время выключалось. 22 мая наниматель по согласованию с профсоюзом принял решение: с 01 июня оборудование в обеденный перерыв не выключать, а время приема пищи предоставлять по графику.

Правомерно ли такое решение?

Задание 5. В связи с производственной необходимостью директор организации предложил всем работникам выйти на работу в выходной день, за что предложил причитающийся им отгул присоединить к трудовому отпуску. Ряд работников не согласились с предложением директора, а пожелали, чтобы работа была компенсирована двойной оплатой. Некоторые работники не согласились выйти на работу в выходной день, указав, что такая работа возможна только по распоряжению Правительства.

Правомерны ли действия нанимателя? Каков порядок компенсации такой работы?

Задание 6. Слесарь Дмитриев обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением об отмене приказа директора, в соответствии с которым ему был уменьшен трудовой отпуск. В заявлении Дмитриев указал, что 11 июля он был отстранен от работы в 14 часов в связи с нахождением его в состоянии алкогольного опьянения. Директор издал приказ об уменьшении отпуска на один день в связи с отстранением от работы.

Какое решение должна вынести комиссия по трудовым спорам?

Задание 7. У слесаря авторемонтных мастерских Корнеева 5 сентября родился сын. 10 сентября он подал нанимателю заявление о предоставлению ему трудового отпуска с 20 сентября. Но руководитель отказал, сославшись на график отпусков и болезнь сменщика.

Законно ли данное решение нанимателя?

Задание 8. 19 января Климова принята на работу в ОАО «Коминтерн» экономистом. 2 февраля она сломала ногу и шесть месяцев являлась временно нетрудоспособной. 1 августа Климова обратилась к нанимателю с просьбой предоставить ей трудовой отпуск.

Имеет ли право Климова на трудовой отпуск? Каков порядок исчисления рабочего года, в т.ч. и у работника?

Задание 9. 16-ти летний Дмитриев устроился на работу курьером в свободное от учебы время в школе с 20 апреля. В период школьных экзаменов 20 мая он обратился к нанимателю с просьбой предоставить ему часть трудового отпуска 14 календарных дней, а оставшуюся часть перенести на август месяц.

Можно ли предоставить Дмитриеву отпуск? Допускается ли разделение отпуска на части?

Задание 10. Котов находился в трудовом отпуске с 20 июня по 17 июля. 10 июля его вызвали в суд для участия в судебном процессе в качестве заседателя, заседание проходило с 10 по 20 июля. 23 июля он обратился к нанимателю с просьбой о продлении отпуска.

Подлежит ли просьба работника удовлетворению?

Задание 11. В кадровую службу организации обратился бухгалтер Петров за предоставлением трудового отпуска с 15 февраля (понедельник). Работник принят на работу с 01 августа предыдущего года.

Оформить приказ о предоставлении трудового отпуска с указанием: его продолжительности, на какие виды отпусков он имеет право, за какой рабочий год, когда следует приступить к работе. Каков порядок предоставления отпусков?

Задание 12. Контролер Сомова обратилась к нанимателю с просьбой предоставить ей трудовой отпуск с 1 июля, а работает она у нанимателя с 11 января. Свою просьбу Сомова мотивировала тем, что беременна и после окончания трудового отпуска ей будет предоставлен отпуск по беременности и родам.

Подлежат ли требования Сомовой удовлетворению? Как регулируется очередность предоставления трудовых отпусков?

Задание 13. Карпов был принят на работу рабочим 1 августа, а с 1 декабря того же года, по окончании обучения на курсах повышения квалификации, он был переведен гозоэлектросварщиком. В соответствии с графиком Карпову был предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня. Считая, что он имеет право на отпуск большей продолжительности, работник обратился с заявлением в комиссию по трудовым спорам.