Часть I. Глава 3. Мотивация к труду

Преобладающие Оценка в баллах Преобладающие
п/п факторы 7 6 54321 факторы
  Личностное осмысле- 7 654321 6. Непринятие работ-
  ние организационных   никами организаци-
  целей и их принятие   онных целей
  Признание авторитета 7 6 54321 7 Члены группы не
  руководителя   принимают авторитета руководителя
  Уважение к компетент- 7 654321 8 Члены группы не
  ности руководителя   отдают должного компетентности руководителя
9. Признание лидерских 7 654321 9. Члены группы не счи-
  качеств руководителя   тают своего руководителя лидером
10. Наличие доверительных 7 6 54321 10 Отсутствие довери-
  отношений членов груп-   тельных отношений
  пы с руководителем   членов группы с руководителем
И Участие членов группы 7 654321 11 Непринятие членами
  в процессе принятия   группы участия в об-
  решений   суждении и принятии решений
  Есть условия для вы- 7 654321 12 Нет условий для
  ражения творческого   выражения творче-
  потенциала членов , ского потенциала
  группы   членов группы
  Стремление принять 7 6 54321 13 Отсутствие стрем-
  ответственность чле-   ления у членов
  нами группы за выпол-   группы принимать
  няемую работу   ответственность за выполняемую работу 14 Наличие плохого
  Наличие хорошего 7 654321
  психологического кли-   психологического
  мата в группе   климата в группе
  Высокий уровень кон- 7 654321 15. Низкий уровень
  троля за действиями   контроля за дейст-
  каждого члена группы   виями каждого члена группы

Подписные индексы по каталогу РОСПЕЧАТИ 72035, 70855, 71852 ] ] ]



Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: