Общая оценка тяжести и напряженности трудового процесса

Общая оценка тяжести и напряженности трудового процесса производится в соответствии с Р 2.2.755-99 Руководство «Гигиенические критерии и классификация УТ по показателям вредности факторов производства, тяжести и напряженности трудового процесса».

Общая оценка по степени физической тяжести проводится на основе всех 7 показателей (физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого груза, стереотипные рабочие движения, рабочая поза, статическая нагрузка, наклоны корпуса, перемещение в пространстве). При этом в начале устанавливается класс по каждому измеренному показателю и вносится в протокол, а окончательная оценка тяжести труда устанавливается по показателю, отнесенному к наибольшей степени тяжести. При наличии двух и более показателей класса 3.1 и 3.2 общая оценка устанавливается на одну степень выше.

При общей оценке напряженности трудового процесса учитываются все 23 показателя. По каждому из 23 показателей (интеллектуальные нагрузки, сенсорные нагрузки, эмоциональные нагрузки, режим работы, монотонность нагрузок) определяется свой класс УТ. При окончательной оценке напряженности труда оптимальный класс устанавливается в случаях, когда 17 и более показателей имеют оценку 1 класса, а остальные относятся ко 2 классу. При этом отсутствуют показатели, относящиеся к 3 классу.

Допустимый класс устанавливается в следующих случаях, когда:

- 6 и более показателей отнесены ко 2 классу, а остальные - к 1 классу;

- от 1 до 5 показателей отнесены к 3.1 и/или 3.2 степеням вредности, а остальные показатели имеют оценку 1 и/или 2 классов.

Вредный класс устанавливается, когда 6 или более показателей отнесены к 3 классу. При этом труд относят к степени 3.1 в тех случаях, когда:

- 6 показателей имеют оценку только класса 3.1, а оставшиеся показатели относятся к 1 и/или 2 классам;

- от 3 до 5 показателей относятся к классу 3.1, а от 1 до 3 показателей отнесены к классу 3.2.

Труд относят к степени 3.2 в тех случаях, когда:

- 6 показателей отнесены к классу 3.2;

- более 6 показателей отнесены классу 3.1;

- от 1 до 5 показателей отнесены к классу 3.1, а от 4 до 5 показателей к классу 3.2;

- 6 показателей отнесены к классу 3.1 и имеются от 1 до 5 показателей класса 3.2.

В тех случаях, когда более 6 показателей имеют оценку 3.2, напряженность трудового процесса оценивается на одну степень выше - класс 3.3.