Глава 6. Организация работы менеджера

ЦЕЛЬ: Помочь студентам изучить требования, предъявляемые к личности менеджера, уяснить понятия лидерства, освоить различные стили управления, изучить подходы к эффективности работы менеджера, усвоить требования к организации информационных систем.

ЗАДАЧИ:

1. Изучить требования к личности менеджера

2. Научиться определять склонность отдельных людей к лидерству

3. Изучить основные качества лидера

4. Понять разницу в стилях управления и критерии выбора стиля в конкретной ситуации

5. Узнать, какие критерии применяются для оценки управленческого труда

6. Изучить требования по организации информационных систем, обеспечивающих управленческие процессы

7. Оценить инновационный потенциал менеджмента

8. Уяснить необходимость профессионализации менеджмента

ВВЕДЕНИЕ:

Из этой главы читатель сможет узнать:

чем российский менеджер отличается от менеджера в странах с развитой рыночной экономикой;

какие качества необходимы для того, чтобы стать менеджером;

как определить способность к лидерству;

чем авторитарный стиль управления отличается от либерального и демократического;

из каких элементов состоит информационная система, обеспечивающая менеджмент;

как реализовать инновационный потенциал менеджмента;

какие условия необходимы для профессионализации менеджмента.