Классификация и характеристика стилей лидерства (К.Левин,Р.Лайкерт)

Лидерство-это способность влиять на личности и группы,направляя их деятельность на достижение цели.Поведенческийподход.Теория "поведенческие подходы к лидерству"-предполагает что личные качества лидера не очень важны,а важно то,что он делает.Согласно данной теории эффективность определяется не личными качествами руководителя,а его манерой поведения по отношению к подчиненным и конкретными действиями для достижения результата.ВТеорииК.Левина выделяется 3 стиля руководства:авторитарное-полная концентрация полномочий у руководителя;демократичное-распределением ответственности и участием членов группы в управлении;либеральный-руководитель принимает минимальное участие в принятии решений.Р.Лайкерт предложил другие критерии для классификации стилей лидерства:1 критерий раскрывает приоритеты руководителя-его ориентацию:а)только на работу,достижениецелей,получениерезультатов;б)только на человека.Ясно,что такое деление условно,точнее говорить о преобладающей ориентации.2 критерий-характер взаимодействия руководителя и подчиненных при принятии решений.

Классификация и характеристика стилей лидерства(Блейк-Моутон).

Лидерство-это способность влиять на личности и группы,направляя их деятельность на достижение цели.Управленческая решетка Блейка-Моутона-она из методик,решетка состоит из двух основных параметров:1-руководитель сосредоточенный на работе;2-руководитель сосредоточенный на человеке.Согласно этим параметрам они разработали 5 стилей руководства:1.1-"примитивное руководство"-минимум усилий для налаживания эффективного производства и заботой о людях.;1.9-"социальное руководство"-особое внимание к нуждам работников.;9.1-"авторитарное руководство"-Эффективность производства является результатом жесткого управления и ущемления прав рабочих.;9.9"командное руководство"-выполнение работы обеспечивается совместными усилиями коллектива,развита система поощрения,высокая производительность труда.;5.5"-производственно-командное управление"-успех производства обеспечивается эффективным сочетанием заботы о людях и производстве.