Структура прикладной этики

В структуре каждого вида прикладной этики есть две составляющие:

1) профессиональная этика (внутренняя этика сообщества)

К традиционным профессиональным этикам относятся этика врача, этика учителя, этика юриста – тех профессий, которые затрагивают экзистенциальную сферу человека. Эти «старые» профессиональные этики:

· опирались на личные моральные качества профессионала; таковых было немного и отбор происходил, в том числе, и по моральным качествам; с этим связан тот пиетет, который традиционное общество питало к представителям этих профессий;

· возникали в корпоративной культуре закрытых сообществ, вырабатывались в узкой среде и имели «внутреннее» применение.

2) междисциплинарная нормативно-ценностная регуляция значимых областей человеческой деятельности (нормы и ценности, возникающие при взаимодействии профессионального сообщества с обществом и другими сообществами). Эта составляющая показывает, что любая профессиональная или другая частная этика является «открытой» обществу в целом и формирует свои представления с учетом внешнего морального контекста. Эта составляющая прикладной этики:

· опирается на сформулированные кодексы этических норм и институционализированные механизмы принятия решений (а не только на личную совесть человека);

· предполагает открытое общественное обсуждение проблем: что нравственно, а что безнравственно, профессионалы не могут и не должны решать в своем кругу, без учета моральных представлений других членов общества.

Виды прикладной этики (каждый из них включает две составляющие: профессиональную и междисциплинарную)

1. Педагогическая этика

Этика образования, или академическая этика

2. Юридическая этика

Моральное регулирование в правоохранительной деятельности

3. Медицинская деонтология (этика врача)

Биомедицинская этика

4. Этика журналиста

Медиаэтика

5. Этика ученого

Этика науки

6. Инженерная этика