Глава 9. Нравственные основы государственной службы

Моральное регулирование поведения государственных служащих. Нравственные проблемы государственных служащих. Проблема разработки и принятия Этического кодекса государственного служащего.

Глава 10. Патологии системы государственной службы и способы противодействия им

Сущность бюрократизма.

Сущность коррупции.

Причины и формы распространения коррупции, правовые основы и организационные меры противодействия коррупции.

Таблица!![12]

Распределение ответов по вопросу наиболее значимых недостатков работников аппаратов государственного органа, в % от количества опрошенных

Среди подобных проблем:

- низкое качество государственных услуг;

- «клановый» тип поступления на службу;

- недостаточный уровень образования и освоения современных информационных технологий государственными служащими;

- низкий престиж государственной службы;

- материальная незаинтересованность служащих в качестве выполнения служебных обязанностей;

- высокий уровень коррумпированности и должностной преступности, корпоративная замкнутость служащих, и т.д.

Последствия, вызванные сохранением указанных проблем, проявляются практически во всех сферах жизни общества. Граждане углубляют свое негативное отношение к власти, не получая должной поддержки, неся огромные временные и денежные затраты на преодоление так называемого «административного барьера». В результате усугубляется отчужденность института государственной службы от общества, падает уровень доверия к органам государственной власти.

контрольные задания по разделу