Виды наказаний и их классификация

Виды наказаний фун­кционально систематизированы и содержательно располо­жены по признаку возрастающего их карательного потен­циала. Исходя из принципа экономии уголовно-правовой репрессии, разработчики УК 1996 г. сформулировали прогрессив­ное для отечественного законодательства правило, согласно которому более строгий вид наказания из числа предусмот­ренных за совершенное преступление назначается только в случае, если менее строгий вид наказания не может обес­печить достижения целей наказания.

В отличие от УК 1960 г. систе­ма наказания в УК РФ 1996 г. (ст. 44 УК РФ) претерпела изменения не только количес­твенного, но и сущностного характера и включает в себя следующее: штраф (ст. 46 УК), лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (ст. 47 УК), лишение специального, воин­ского или почетного звания, классного чина и государствен­ных наград (ст. 48 УК), обязательные работы (ст. 49 УК), исправительные работы (ст. 50 УК), ограничение по военной службе (ст. 51 УК), ограничение свободы (ст. 53 УК), арест (ст. 54 УК), содержание в дисциплинарной воинской части (ст. 55 УК), лишение свободы на определенный срок (ст. 56 УК), пожизненное лишение свободы (ст. 57 УК), смертная казнь (ст. 59 УК).

По мнению ряда авторов, оптимальна как в теоретическом, так и практическом плане классификация наказаний:

1. По порядку на­значения и их юридической значимости – на основные, до­полнительные и меры, применяемые как в качестве основных, так и дополнительных. Это единственная градация предусмотренная действующим уголовным законодательством (ст. 45 УК РФ).

Основные наказания могут применяться только само­стоятельно и не могут присоединяться к другим наказаниям. В соответствии с ч. 1 ст. 45 УК РФ к ним относятся: обязательные работы, исправительные работы, ограничение по военной службе, ограничение свободы, арест, содержание в дисциплинарной воинской части, лишение свободы на определенный срок, по­жизненное лишение свободы и смертная казнь.

Дополнительные наказания назначаются лишь в дополнение к основным и не могут назначаться самостоятельно. Согласно ч. 3 ст. 45 УК РФ к ним относятся: лишение специаль­ного, воинского или почетного звания, классного чина и государ­ственных наград.

Меры, применяемые как в качестве основных, так и дополнительных наказаний. Это штраф, лишение права занимать определенные должности или заниматься определен­ной деятельностью (ч. 2 ст. 45 УК РФ).

2. По юридическому содержанию – на наказания, связанные и не связанные с исправительно-трудовым воздействием. Говоря о данной градации, следует определиться с понятием исправительно-трудового воздействия. Под исправительно-трудовым воз­действием следует понимать особый процесс воздействия, сочетающий методы убеждения и принуждения, обязатель­ным признаком которого является постоянный, длительный труд как основа исправления.

К наказаниям, связанным с исправительно-трудовым воздействием (в рамках приведенного определения), относятся:

- обязатель­ные работы (ст. 49 УК);

- исправительные работы (ст. 50 УК);

- ограничение свободы (ст. 53 УК);

- лишение свободы на определенный срок (ст. 56 УК);

- пожизненное лише­ние свободы (ст. 57 УК).

Именно эти меры уголовного наказания связаны с особым воспитательно-трудовым воздействием длительно­го, непрерывного характера. Остальные меры наказания не сопряжены с таким процессом, поскольку они либо являются одноактными, либо хотя и рассчитаны на длительное время, но не связаны с применением к осужденному особых мето­дов убеждения и принуждения, обязательно включающих труд.

3. По правовому аспекту и объему карательного воздействия – на наказания, связан­ные и не связанные с ограничением или лишением свободы.

Наказания, не связанные с ограничением или лишением свободы:

- штраф (ст. 46 УК);

- лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (ст. 47 УК);

- лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград (ст. 48 УК);

- обязательные работы (ст. 49 УК);

- исправительные работы (ст. 50 УК);

- ограничение по военной службе (ст. 51 УК).

Объем карательного воз­действия, присущий этим наказаниям, резко отделяет их от всех иных. В ряду обширного числа мер, не связанных с ли­шением свободы, особое место занимают в настоящее время имущественные санкции и наказания, связанные с исправи­тельно-трудовым воздействием. Данные наказания в силу экономичности их реализации, достижения целей исправле­ния без изоляции от общества, а значит, и без разрыва соци­ально-полезных связей осужденного с обществом семьей могут оказать в некоторых случаях более эффективное воз­действие, чем наказания, сопряженные с лишением свободы.

Наказания, состоящие в ограничении или лишении свободы:

- ограничение свободы (ст. 53 УК);

- арест (ст. 54 УК);

- содержание в дисциплинарной воинской части (ст. 55 УК);

- лишение свободы на определенный срок (ст. 56 УК);

- пожизненное лишение свободы (ст. 57 УК).

Смертная казнь (ст. 59 УК) как исключительная мера наказания выделена отдельно.

Подобная классификация существует в уголовном законодательстве некоторых западных стран и, по мнению Т.Ю. Погосян, вполне обоснованно было бы ввести ее в уголов­ную систему наказаний российского законодательства.