Оценка результатов. 25 - 48 баллов – группа отрицательно мотивирована

23 24 25 26 27 28 29

25 - 48 баллов – группа отрицательно мотивирована;

49 – 74 баллов- группа сильно мотивирована;

75 – 125 баллов – группа недостаточно мотивирована на получение положительных результатов;

126 – 151 баллов – группа в достаточной степени мотивирована на достижение успеха в деятельности;

152 – 175 баллов – группа положительно мотивирована на успех в деятельности.

«УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОТОЙ»

Вашему вниманию предлагается тест для самооценки, а также выбора некоторых эффективных методов мотивации трудовой активности. Он содержит 14 утверждений. Каждое утверждение может быть оценено от 1 до 5 баллов. Сделайте свой выбор по каждому из этих утверждений, отметив соответствующую цифру.

ВУ – вполне удовлетворен

У - удовлетворен

НВУ – не вполне удовлетворен

НУ - не удовлетворен

КНУ - крайне не удовлетворен

№ п/п	Утверждение	ВУ	У	НВУ	НУ	КНУ
1.	Ваша удовлетворенность предприятием (организацией), где Вы работаете
2.	Ваша удовлетворенность физическими условиями (жара, холод, шум и т.д.)
3.	Ваша удовлетворенность работой
4.	Ваша удовлетворенность слаженностью действий работников
5.	Ваша удовлетворенность стилем руководства Вашего начальника
6.	Ваша удовлетворенность профессиональной компетентностью Вашего начальника
7.	Ваша удовлетворенность заработной платой в смысле соответствия с Вашими трудозатратами
8.	Ваша удовлетворенность заработной платой в сравнении с тем, сколько за такую же работу платят на других предприятиях
9.	Ваша удовлетворенность служебным (профессиональным) продвижением
10.	Ваша удовлетворенность возможностями продвижения
11.	Ваша удовлетворенность тем, как Вы можете использовать свой опыт и способности
12.	Ваша удовлетворенность требованиями работы к интеллекту
13.	Ваша удовлетворенность длительностью рабочего дня
14.	В какой степени ваша удовлетворенность работой повлияла бы на Ваше решение, если бы Вы искали другую работу