Тема 7. Мобилизация ресурсов

Мобилизация ресурсов включает выполнение 4 позиций:

1. Характеристика типов ресурсов.
2. Анализ ресурсов с точки зрения их наличия и способов перевода потенциальных ресурсов в актуальные.
3. Соотнесение ресурсов с основными субъектами-кооперантами.
4. Позиции этапа оформляются в табличной или графической форме с обязательными текстовыми комментариями.

Таблица 7.

Виды ресурсов и комментарии к ним

Вид ресурсов	Комментарии
Финансовые	Собственные средства: оплата работ (строительной бригады, модельера, назначить оклад повара), фонд на бонусы, на обучение в тренинговом центре, закуп материалов
Материалы и поставщики	Расходные материалы: канц. товары, бумага. Материалы: ткань, фурнитура, строительные материалы, помещение для работы модельера, помещение для приема пищи
Интеллектуальные	Знания и умения членов команды в составлении регламентирующих документов; в разработке системы бонусов, стимулирования свободным временем (как, когда, за что, кому, по каким критериям); в проведении переговоров, в анализе резюме, в составлении договоров
Трудовые	Малый обслуживающий персонал, грузчики, водитель.
Оборудование	Станки, компьютер, швейные машины.
Информация и технологии	при выборе тренингового центра, в поиске повара, строительной бригады, модельера, в разработке моделей (с учетом цветовой гаммы)
Правовые	нормативные акты, трудовой кодекс при составлении регламентирующих документов внутриорганизационного распорядка, законы при составлении договоров

Таблица 8.

Управление ресурсами

Вид ресурса	Актуальный (есть в наличие)	Потенциальный (чего нет)	Способ перевода потенциального в актуальный
Материальные
Компьютер	+
Принтер		+	Купить в магазине …(название)

Практическое задание № 9.

ЗАДАНИЕ: заполните таблицу по управлению ресурсами для практического задания № 4 (или собственного проекта).

Примерные вопросы для контроля и самоконтроля.

1. Дайте определение ресурсов.

2. Дайте классификацию ресурсов.

3. Расскажите основные этапы ресурсного обеспечения проекта.