Наиболее ответственный этап в анализе использования трудовых ресурсов - изучение движения рабочей силы.
Для изучения движения рабочей силы проанализируйте данные следующей таблицы:
Показатель | 200_ год | 200_ год | … |
Принято на предприятие, чел. Выбыло с предприятия, чел. В том числе: - на учебу - в Вооруженные Силы - на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом - по собственному желанию - за нарушение трудовой дисциплины Среднесписочная численность работающих, чел. Коэффициент оборота по приему: количество принятых / среднесписочная численность Коэффициент оборота по выбытию: количество выбывших / среднесписочная численность Коэффициент текучести: (по собственному желанию + нарушение трудовой дисциплины) / среднесписочная численность. |
Особо пристальное внимание уделите изучению выбытия работников за нарушение трудовой дисциплины, т.к. это часто связано с нерешенными социальными проблемами.