Сильные стороны. Люди этого типа хорошо работают в больших коллективах; они создают гармоничные отношения с окружающими

Люди этого типа хорошо работают в больших коллективах; они создают гармоничные отношения с окружающими.

Они привносят в любое дело свое личное отношение к нему.

Они трудолюбивы, добросовестны, преданы делу, приносят боль­шую практическую пользу.

Хорошо приспосабливаются к монотонной, рутинной работе; под­чиняются установленным правилам и ограничениям.

Хорошо организованны, способны запоминать и использовать факты.

Слабые стороны

Чувствительны к критике в свой адрес, испытывают стресс, когда на работе возникает напряженная обстановка.

Расхолаживаются, впадают в уныние, если их усилия не получа­ют должной оценки и их не хвалят за работу.

Торопятся с принятием решений, пропускают многие варианты.

Не интересуются новыми способами работы, могут проявлять уп­рямство и консерватизм во взглядах.

Проявляют нервозность, если им приходится долгое время рабо­тать в одиночестве; им необходимо общение.

Тип личности ИСЦТ

Сильные стороны

Эти люди трудолюбивы и ответственны.

Прекрасно справляются с рутинной работой, требующей после­довательных или повторяющихся действий.

Аккуратны, внимательны, тщательно прорабатывают детали.

С готовностью оказывают услуги другим, поддерживают совета­ми коллег и подчиненных.

Предпочитают действовать в рамках установленных правил; ува­жают положение, обеспеченное званием, должностью.

Слабые стороны

Склонны недооценивать себя; могут отодвигать свои собствен­ные потребности на второй план.

Часто переутомляются, потому что берут на себя слишком много обязанностей.

Не видят возможных последствий.

Плохо приспосабливаются к постоянным переменам.

Склонны впадать в уныние, если им кажется, что в их услугах боль­ше не нуждаются или что их усилия не получают должной оценки.

Тип личности ЭСРД

Сильные стороны

Люди типа ЭСРД наблюдательны, хорошо запоминают факты.

Хорошо видят, что должно быть сделано, трезво оценивают, что необходимо для завершения дела.

Получают удовольствие от процессов ведения и заключения до­говоров.

Контактны, коммуникабельны, умеют общаться с самыми разны­ми людьми.

Энергичные организаторы предпринимательской деятельности; на таких, как они, держится все дело.