2015-04-08
2319
Квалификационная характеристика начальника кредитно-экономического отдела Сбербанка представлена в виде следующей таблицы.
| Начальник кредитно-экономического отдела должен | Права и обязанности |
| БЫТЬ | способным управлять в интересах банка кредитными ресурсами, нести персональную ответственность за их использование; лидером коллектива, эталоном ответственности за принимаемые решения |
| ИМЕТЬ | выраженную склонность к комплексному анализу экономических последствий финансовых проектов и программ банка; высшее профессиональное образование, стаж работы по финансово-банковской деятельности на руководящих должностях не менее 3-х лет |
| ЗНАТЬ | законы, иные нормативные акты Российской Федерации, относящиеся к деятельности Сбербанка, ведомственные инструкции и нормативные документы; основы экономики и финансового менеджмента; перспективы развития финансово-банковской системы и стратегии направления Сбербанка; основы техники безопасности и противопожарной защиты |
| ВЛАДЕТЬ | эффективной технологией банковской деятельности; методами разработки и экономического обоснования различных финансовых программ; методами оценки стоимости имущества; методами и техникой переговоров; методами изучения ценных бумаг, инвестиций |
| ИМЕТЬ ЯСНОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ | о механизме функционирования банковской системы, системы финансово-кредитных отношений, рынке ценных бумаг, механизме валютных торгов |
Ситуация «Требования к кандидату на замещение вакантной должности консультанта»
|
|
|
Описание ситуации
Требуется консультант по вопросам экономической политики в один из комитетов Совета Федерации Федерального Собрания РФ. Возможные основные направления работы консультанта:
• финансово-кредитная и промышленная политика государства;
• инвестиционная деятельность;
• отраслевая промышленная политика в военно-промышленном комплексе;
• регулирование вопросов банкротства;
• регулирование деятельности естественных монополий;
• лицензионная деятельность;
• страховая деятельность и промышленная политика.
Постановка задачи
Сформулируйте перечень требований к кандидату на замещение вакантной должности консультанта по вопросам экономической политики.
Методические указания
Формулировка требований к кандидату производится в соответствии с перечнем, приведенным в левой части табл. 6.5.
