Требования охраны труда

Согласно ст. 209 ТК РФ требования охраны труда подразде­ляются на государственные нормативные требования охраны труда и требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.

Обязанности по выполнению указанных требований, а так­же по обеспечению безопасных условий и охраны труда возла­гаются на работодателя. Все основные обязанности работодателя в области охраны труда можно разделить на две группы: обязанности по организации охраны труда; обязанности по обеспечению работодателем реализации
права работников на труд в условиях, безопасных для жизни и
здоровья.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обес­печить: безопасность работников при эксплуатации зданий, соору­жений, оборудования, осуществлении технологических процес­сов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; приобретение и применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствующие требованиям охраны груда условия труда на каждом рабочем месте; режим труда и отдыха работников в соответствии с трудо­вым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабо­чем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на ра­бочих местах, а также за правильностью применения работни­ками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда; проведение за счет собственных средств обязательных пред­варительных, периодических и внеочередных медицинских ос­мотров (обследований, обязательных психиатрических освиде­тельствований работников; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риск^ повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; предоставление органам государственного управления охра­ной труда, государственного надзора и контроля, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходи­мых для осуществление ими своих полномочий; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, со­хранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи; расследование и y4etT в установленном порядке несчастных случаев на производству и профессиональных заболеваний; санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслужи­вание работников, а так,же доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходи­мости оказания им неотложной медицинской помощи; беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведе­ние государственного надзора и контроля за соблюдением тру­дового законодательства, органов Фонда социального страхова­ния РФ, а также представителей органов общественного кон­троля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профес­сиональных заболеваний; выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведе­ние государственного надзора и контроля, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установлен­ные сроки; обязательное социальное страхование работников от несчаст­ных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; ознакомление работников с требованиями охраны труда; разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа пер­вичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа; наличие комплекта нормативных правовых актов, содержа­щих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

Однако не только работодатели должны выполнять требова­ния охраны труда и нести обязанности по обеспечению охраны труда: определенные обязанности в области охраны труда имеют и работники. Согласно ст. 214 ТК. РФ каждый работник обязан: соблюдать требования охраны груда; правильно применять средства индивидуальной и коллек­тивной защиты;

проходить обучение безопасным методам и приемам выпол­нения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на про­изводстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; немедленно извещать своего непосредственного или выше­стоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессиональ­ного заболевания (отравления); проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работо­дателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федераль­ными законами.

При рассмотрении требований охраны труда необходимо также обратить внимание на предупредительный надзор в облас­ти охраны труда, который, в отличие от текущего, осуществля­ется до пуска в эксплуатацию производственных зданий, соору­жений и оборудования.

В соответствии со ст. 215 ТК РФ проекты строительства и реконструкции производственных объектов, машин, механиз­мов и другого производственного оборудования, технологиче­ских процессов должны соответствовать государственным нор­мативным требованиям охраны труда.

Запрещаются строительство, реконструкция, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий без за­ключений государственной экспертизы условий труда о соот­ветствии их проектов государственным нормативным требова­ниям охраны труда. Новые или реконструируемые производст­венные объекты не могут быть приняты в эксплуатацию без заключений соответствующих федеральных органов исполни­тельной власти, осуществляющих функции по контролю и над­зору в установленной сфере деятельности.

Кроме того, запрещается применение в производстве вред­ных или опасных веществ и материалов, для которых не разра­ботаны методики и средства метрологического контроля и ток­сикологическая (санитарно-гигиеническая, медико-биологиче­ская) оценка которых не проводилась.

В целом же все машины, механизмы и другое производст­венное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индиви­дуальной и коллективной зашиты работников, в том числе ино­странного производства, должны соответствовать государствен­ным нормативным требованиям охраны труда и иметь деклара­цию о соответствии и (или) сертификат соответствия. Правила сертификации производственного оборудования утверждены постановлением Госстандарта РФ от 3 мая 2000 г. № 251.