Или какие вопросы необходимо изменить

1. Принципы организации государственной системы пенсионного обеспечения – (ГСПО).

2.1 – устранить тяжелое наследие советского прошлого – изменить учет платежей в ПФ таким образом, чтобы они стали платежами работников, а не работодателей. Это сделать очень просто, для этого надо пенсионный платеж (взнос) записать в ведомость на выдачу зарплаты, (точно так же, как и подоходный налог в 13%). (то есть устранить вторую ошибку).

(см. следующие «Заметки о налоговой системе»…)

2.2 – убрать накопительную часть пенсии за рамки государственной системы пенсионного обеспечения (ГСПО), так как этот вопрос взят из системы негосударственных пенсионных накоплений (НПФ) в виде самостоятельных взносов. (устранить первую ошибку).

2.3 – полностью вернуться к главному критерию пенсионных прав – сумме пенсионных платежей (взносов) за всю трудовую деятельность. Эту сумму платежей было принято называть пенсионным капиталом. (устранить третью ошибку).

2. Принципы исполнения (реализации) ГСПО.

Изменения при исполнении пенсионной системы необходимы для ее упрощения. Количество денег при этом не увеличивается, но уменьшаются потери.

2.4 Если накопительную часть пенсии передать в НПФ, то тогда в пенсионной системе останутся только базовая и страховая части, то-есть она уже упрощается.

2.5 Я предлагаю пойти еще дальше и отменить базовую часть пенсии, таким образом оставить только страховую, заработанную часть. Остаются пенсионные права работника в чистом виде, «без примесей». (устранить пятую ошибку).

ПОЯСНЕНИЕ. Подавляющее большинство пенсионеров (90%) свою пенсию зарабатывают и, следовательно, получают трудовую пенсию (по результатам всей трудовой деятельности). Для них базовая часть не нужна, это является непонятной и лишней придумкой либералов (вроде аппендикса – и пользы мало и отрезать жалко). Для большинства пенсионеров пенсия должна быть единой, трудовой, и начисляться по принципам пенсионного обеспечения (ГСПО). Насколько я понимаю, таким образом хотели разделить трудовую и социальную пенсии. Эти пенсии действительно разные и разделять их необходимо, но не таким смешным, «либеральным» способом.

2.6 Социальная пенсия на самом деле пенсией не является, поскольку она не зарабатывается. (Если исходить из того, что пенсия – это заработанное социальное обеспечение в старости). Грамотное название социальной пенсии – это пенсионное пособие. Если понимать именно таким образом – как пенсионное пособие социально незащищенным гражданам – тогда и назначать его надо как пособие. Примерно так же, как пособие по инвалидности или другим видам соцзащиты.

Общий принцип таких пособий – они платятся из бюджета, в усредненном размере или одинаковые для всех.

Вывод по пунктам 2.4, 2.5 и 2.6. Таким образом, если накопительную часть пенсии передать в систему НПФ, а базовую перевести в разряд пенсионных пособий и платить из бюджета, (это небольшая часть пенсионеров, 10%), то в итоге должнаостаться только трудовая пенсия, как это было заложено изначально в пенсионном обеспечении.