К трудовым показателям относятся:
1) производительность труда;
2) выработка;
3) трудоемкость производственной программы;
4) трудоемкость единиц продукции;
5) численность и состав персонала;
6) фонд заработной платы;
7) фонд оплаты труда;
8) фонд потребления;
9) средняя заработная плата.
Производительность труда связана с нормой выработки и нормой времени – производства физического объема продукции или работ.
Нормы обслуживания и нормативы численности связаны с трудоемкостью работ. Трудоемкость единицы продукции составляет основу формирования численности и состава персонала, и непосредственно связана с нормированием труда и формированием его оплаты.