Тема 9. Организация управленческого труда. Вопросы для обсуждения

Вопросы для обсуждения:

1. Какой труд является управленческим?

2. В чем состоит характер управленческого труда?

3. Какие существуют виды управленческого труда?

4. На чем основывается научная организация управленческого труда?

5. Каковы направления научной организации управленческого труда?

6. Что изучают при фотографии рабочего дня?

7. Что означает термин «самоменеджмент руководителя»?

8. С какой функции должна начинаться организация личной работы (самоменеджмент) руководителя?

9. Какая функция находится в центре круга самоменеджмента?

10. Перечислите основные правила планирования личного времени менеджера.

11. Как изменяется работоспособность среднестатистического человека в течение рабочего дня?

12. Каковы основные правила подготовки и проведения деловых совещаний?

13. Какие существуют виды самоконтроля?

14. Что составляет инструментарий планирования и организации деятельности менеджера?

Тема 10. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕКОМ И УПРАВЛЕНИЕ ГРУППОЙ

Вопросы для обсуждения:

1. Что означает понятие «человеческий капитал»?

2. Перечислите элементы, из которых состоит человеческий капитал.

3. Какие профессиональные и личные качества работника определяют поведение человека в организации?

6. Укажите различия между формальной и неформальной группами. Каким образом возникают неформальные группы?

7. Какие проблемы порождает существование неформальных групп в формальной организации?

8. Как можно использовать неформальную организацию для своей собственной карьеры?

9. Каковы способы устранения сопротивления переменам в организации?

Практическое задание.

1. Приведите пример, когда сплоченность группы вредит организации.

2. Попробуйте определить, людей с каким темпераментом целесообразно выбрать для занятия следующих вакантных должностей в организации:

§ торговый представитель;

§ главный бухгалтер;

§ главный конструктор;

§ начальник отдела кадров;

§ заведующий архивом;

§ начальник цеха.