Теоретические вопросы

1. Понятие менеджмента, характерные черты и особенности.

2. Цели, задачи и функции менеджмента.

3. Менеджмент как наука и искусство.

4. Основные периоды развития менеджмента.

5. Характеристика научных школ менеджмента.

6. Система управления в организации.

7.Организационная структура фирмы, виды структур.

8. Организация как объект менеджмента.

9. Характеристика основных факторов внутренней среды.

10.Внешняя среда организации и ее характеристики.

11.Характеристика функций цикла.

12.Роль планирования в организации.

13.Формы и виды планирования.

14.Принципы планирования.

15.Особенности стратегического планирования.

16.Процесс стратегического планирования: составление миссии, анализ внешней среды, выбор стратегии.

17.Мотивация и критерии мотивации труда.

18.Индивидуальная и групповая мотивация.

19.Содержательные теории мотивации.

20.Процессуальные теории мотивации.

21.Понятие общения и коммуникации.

22. Эффективность коммуникации, структура коммуникационного процесса.

23. Факторы повышения эффективности делового общения.

24. Типы решения и требования предъявляемые к ним.

25.Основные виды и принципы принятия решения.

26. Матрица принятия решения.

27. Контроль, понятия и сущность.

28. Этапы контроля.

29. Правила и виды контроля.

30. Сущность конфликта.

31. Причины и классификация конфликтов.

32. Методы управления и последствия конфликта.

33. Сущность и природа стресса.

34. Причины стресса и его последствия.

35. Методы преодоления стресса.

36. Сущность власти и влияния.

38. Виды власти и их особенности.

39. Лидерство и власть.

40. Стили руководства в управлении.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: