Задания на установление правильной последовательности. Укажите последовательность этапов разработки управленческого решения включает такие этапы, как

Укажите последовательность этапов разработки управленческого решения включает такие этапы, как:

mполучение информации о ситуации;

mопределение целей;

mразработка оценочной системы;

mанализ ситуации;

mдиагностика ситуации;

mразработка прогноза развития ситуации.

Б. Примерные контрольные задания (ОКВ-5,ПК-10,ПК-21,ПКВ-5):

Подберите характеристики, которые характеризуют гендерные различия в принятии управленческих решений:

Мужчина-руководитель	Женщина-руководитель

В. Примерные творческие задания (ОК-7,ОКВ-5,ПК-10,ПК-21,ПКВ-5):

1. Составьте Схему психологического анализа процесса принятия управленческих решений.

2. Проанализируйте и примите управленческое решение с использованием диаграммы Паретто (на примере расходования личного времени или расходования личных денежных средств в течение месяца).

Г. Примерные вопросы к экзамену (ОК-7,ОКВ-5,ПК-10,ПК-21,ПКВ-5):

1. Подходы к исследованию принятия решений (нормативный,

дескриптивный и предписывающий).

2. Типы ситуаций, требующих решения (задача, ситуация принятия

решения, проблема).

3. Контекст и ситуации принятия решения.

4. Основные понятия психологии принятия решений.

5. Психологические модели индивидуальных и групповых решений.

6. Виды и функции групповых решений.

7. Эффекты и феномены индивидуальных решений.

8. Эффекты и феномены групповых решений.

9. Управленческие решения, руководитель как лицо, принимающее

решения.

10.Техники групповой работы над решением.

Примерные темы рефератов (ОК-7,ОКВ-5,ПК-10,ПК-21,ПКВ-5):

1. Основные нормативные концепции принятия решения.

2. Основные дескриптивные концепции принятия решения.

3. Психологический анализ инвариантной психологической структуры процессов

4. принятия решения.

5. Экспериментальное исследование феномена «сдвига риска» в процессах принятия групповых решений.

6. Экспериментальное исследование явления «реактивного сопротивления» в процессах субъективного выбора.

7. Психологический анализ процессов принятия решения в деятельности управленческого типа.

8. Исследование генезиса процессов принятия решения в ходе профессионализации

9. личности.

10. Сравнительно-психологическое исследование процессов принятия решения в деятельности «субъект-объектного» и «субъект-субъектного» типов.

11. Закономерности гендерных различий в реализации процессов принятия решения.