Другие организации

Школы, университет, торговая палата, профсоюзная палата, профсоюзы, союз предпринимателей, агентства по найму...

Связи с внешними организациями

Установленные законом инстанции, от агентств по найму до школ и университетов.

Управление кадрами

Гарантирование работнику социальных льгот на предприятии. По возможности постоянное предоставление помощи. Обеспечение интеграции, эволюции и права быть выслушанным. Применение штрафных санкций при нарушениях и поощрение инициативы. Управление компетенциями.

Внутреннее сообщение

Обязательное установленное законом сообщение, касающееся ус­ловий труда, в том числе и медико-санитарных. Информация, имею­щая отношение к работникам.

Оплата

Хорошее вознаграждение хорошему работнику за реальную деятельность.

6.Правовые обязательства

Установленная законом информация, касающаяся социальной дея­тельности организации.

Улучшение условий труда

Постоянное стремление к наибольшей безопасности труда. Гарантия хорошего здоровья сотрудников.

Руководство изменениями

Руководство внутренним и внешним социальным развитием. Руководство модификациями и предварительное изучение влияния производства на окружающую среду. Социальное наблюдение. Изуче­ние внутренних потребностей в человеческих ресурсах. Требуемые специальности.