Вопросы. Исходя из этих интервью и ваших знаний об организации, вам нужно формализовать графики процесса набора персонала

Исходя из этих интервью и ваших знаний об организации, вам нужно формализовать графики процесса набора персонала.

1) Используя картографию процессов сферы людских ресурсов, создать модель связей процесса "Руководство кадрами".

В особенности детализировать его часть "Набор персонала".

2) Создать организационные процедуры, которые описывают, как осуществляется набор сотрудников.

3) В точности описать, как проходит собеседование при приеме на работу.

Образец изображения

Ниже представлен образец графического изображения. Для уточнения даны комментарии, которые еще раз напоминают основные аспекты язы­ка Калиграмм, примененные в конкретных случаях.

Схема 9.2. Макроскопическая картография менеджмента человеческих ресурсов

Схема 9.3. Реляционная картография управления кадрами

190 Исследование конкретных случаев 191

Комментарии к схемам 9.2. и 9.3