2015-05-06
374
Тренировку уверенности в межличностных отношениях мы обычно начинаем стандартными ситуациями знакомства, прекрасно описанными и разработанными в тренинговой литературе. Мы не спешим с теоретическим введением, а предлагаем участникам группы сначала обсудить цели — групповые и личные.
Для этого тренер вкратце комментирует схему «Цели тренинга уверенности в межличностных отношениях», а затем предлагает участникам выполнить упражнение «Этот тренинг будет иметь для меня смысл».
Схема 3. Групповые цели тренинга уверенности в межличностных отношениях
Мы повысим свой уровень уверенности в себе, если:
• Научимся открыто и искренне говорить своему партнеру о своих чувствах и желаниях.
• Научимся конструктивно преодолевать конфликты в межличностных отношениях.
• Научимся говорить «нет» не устраивающим нас предложениям.
• Научимся сами определять круг близких нам людей.
• Научимся конструктивно выражать критику по отношению к близким людям.
По поводу групповых целей обычно возникает много вопросов. Для того чтобы уточнить цели, тренер предлагает выполнить несколько упражнений.
|
|
|
52
Упражнение 1. ЭТОТ ТРЕНИНГ БУДЕТ ИМЕТЬ ДЛЯ МЕНЯ СМЫСЛ...
| Материалы Время Инструкция Обсуждение | Карточки по числу участников, на которых с одной стороны написано: Этот тренинг будет иметь для меня смысл, если... А на обороте: Тренинг будет для меня бессмысленным, если... Упражнение — 15 мин., обсуждение — 5-7 мин. на каждого участника. «Дополните, пожалуйста, предложения, записанные на карточках. Постарайтесь быть максимально откровенны. Можете использовать пункты групповых целей». Каждый читает и комментирует написанное им на карточках, группа и тренеры задают уточняющие вопросы. «От кого зависит выполнение этого желания? Что нам может помешать достичь этой цели?» |
