Студопедия
МОТОСАФАРИ и МОТОТУРЫ АФРИКА !!!


Авиадвигателестроения Административное право Административное право Беларусии Алгебра Архитектура Безопасность жизнедеятельности Введение в профессию «психолог» Введение в экономику культуры Высшая математика Геология Геоморфология Гидрология и гидрометрии Гидросистемы и гидромашины История Украины Культурология Культурология Логика Маркетинг Машиностроение Медицинская психология Менеджмент Металлы и сварка Методы и средства измерений электрических величин Мировая экономика Начертательная геометрия Основы экономической теории Охрана труда Пожарная тактика Процессы и структуры мышления Профессиональная психология Психология Психология менеджмента Современные фундаментальные и прикладные исследования в приборостроении Социальная психология Социально-философская проблематика Социология Статистика Теоретические основы информатики Теория автоматического регулирования Теория вероятности Транспортное право Туроператор Уголовное право Уголовный процесс Управление современным производством Физика Физические явления Философия Холодильные установки Экология Экономика История экономики Основы экономики Экономика предприятия Экономическая история Экономическая теория Экономический анализ Развитие экономики ЕС Чрезвычайные ситуации ВКонтакте Одноклассники Мой Мир Фейсбук LiveJournal Instagram

II. ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА




Предпринимательство – это инициативная, самостоятельная деятельность лиц или предприятия, направленная на получение прибыли, осуществляемая на свой риск и под свою имущественную ответственность.

Предпринимательство допускается в любой отрасли хозяйственной деятельности, не запрещенной законом: промышленности, сельском хозяйстве, торговле, бытовом обслуживании, юридической, издательской, банковской и консультативной деятельности и т.д.

Основными сферами предпринимательской деятельности являются: производство (продукции, услуг), коммерция (торговля) и коммерческое посредничество.

Следовательно, предпринимательство – это организация полезной производительной деятельности, направленной на производство товаров или оказание услуг.

Предпринимательством могут заниматься отдельные граждане, коллективы людей и государство. Отсюда два основных вида предпринимательства – индивидуальное и коллективное.

Предпринимательская деятельность существует в определенных организационно-правовых формах. Какую из форм организации предпринимательства избрать зависит от множества факторов: сферы деятельности, финансовых возможностей, преимуществ той или иной организационной формы, особенностей законодательства.

Типичными организационно-правовыми формамипредпринимательской деятельности являются: частные фирмы, общества с ограниченной ответственностью, общества с неограниченной ответственностью, коммандитные общества, акционерные общества

(открытые и закрытые), государственные и муниципальные предприятия,

совместные предприятия.

Под частной фирмой понимается индивидуальное предприятие, принадлежащее гражданину на правах собственности или членам его семьи на правах общей долевой собственности. Такая фирма может быть открыта в результате приобретения гражданином государственного, муниципального или иного существующего предприятия, а также в результате создания нового предприятия. Капитал фирмы формируется за счет личного имущества собственника, а также полученных доходов. Преимущества – простая процедура создания; единоличное управление и присвоение всей прибыли, мобильность действий, минимальный контроль со стороны государства, приемлемые налоговые условия (индивидуальный предприниматель платит только подоходный налог). Недостатки: ограниченность финансовых ресурсов; недоступность потенциальных выгод от специализации; полная


финансовая ответственность владельца предприятия (не только активами, но и личным имуществом, которое в критических ситуациях может быть даже конфисковано).

Партнерство (коллективное предпринимательство) – это объединение двух и более лиц, ведущих дело как совладельцы. В коллективном предпринимательстве хозяйственные операции осуществляются коллективным субъектом. Для этого образуется предприятие




(товарищество). Товарищества могут выступать юридическими и неюридическими лицами. Основными признаками, делающими предприятие юридическим лицом, являются: учреждение и регистрация согласно закону; наличие организационного единства; владение необходимым имуществом; самостоятельная имущественная ответственность; выступление от собственного имени в хозяйственном обороте; собственный расчетный счет в банке. Следовательно, как юридическое лицо предприятие является носителем присущих только ему имущественных прав и обязанностей, выступает от своего имени. Различают следующие типы коллективного предпринимательства.

Партнерство (или общество) с неограниченной ответственностью – коллективная фирма, все члены которой несут неограниченную солидарную ответственность по обязательствам фирмы всем своим имуществом. Имущество общества с неограниченной ответственностью формируется за счет вкладов, которые могут быть любыми по виду и размеру

(денежные или материальные ценности). Прибыль участники получают пропорционально доле в имуществе фирмы. С прибыли общества налоги не взимаются; их платит каждый участник в отдельности с общей величины своего дохода. Основой создания общества является договор участников. Общество начинает функционировать с момента регистрации. В названии обязательно указывается имя одного из членов и добавляется слово компания, т.е. «… and С°».

Общество (товарищество) с ограниченной ответственностью – организационно-правовая форма предпринимательства, члены которого несут ответственность лишь в пределах своих вкладов в капитал фирмы. Образовать такое общество могут как отдельные граждане, так и организации. В зарубежной экономике эта форма бизнеса широко распространена в среднем бизнесе. В названии такой фирмы всегда присутствует обозначение «ЛТД», указывающее на ограниченный характер ответственности: на английском языке «Ltd» (Private limited company), на немецком - «GmbH» (Gesellschaft mit beschränkter Haftung). Общество объединяет капиталы совладельцев, но не всегда их деятельность. Общество с ограниченной ответственностью работает на основе устава, принятого на общем собрании всех собственников, и учредительного договора между ними, который призван регламентировать их




взаимные отношения (способы определения доли участия каждого собственника в доходе фирмы, формы практического содействия собственников развитию фирмы и т.п.). По мере функционирования общества с ограниченной ответственностью состав собственников может неоднократно меняться. Некоторые собственники могут быть выведены из общества по решению общего собрания совладельцев фирмы. Каждый совладелец может в любой момент передать другому лицу свой вклад в общество с согласия других совладельцев. Общее собрание избирает своего председателя.

Государство регулирует деятельность этих обществ, как правило, по соответствующим нормам акционерного законодательства. Однако данный тип товарищества имеет некоторые особенности по сравнению с акционерным обществом. В отличие от акционерных обществ в ООО создается паевой капитал. Эти фирмы более мобильные, чем акционерные общества. В различных странах минимальный размер капитала для организации ООО обычно меньше, чем для акционерных обществ. В отличие от акций паевые свидетельства ООО не являются ценными бумагами (не обращаются на рынке). В обществах данного типа при определенных условиях пайщик обязан вносить дополнительные средства в капитал фирмы. И, наконец, как правило, структура органов управления ООО проще, чем в акционерном обществе. Например, в России она может быть двухзвенной: общее собрание членов – дирекция (правление).

Функции управления в ООО разделены между общим собранием и дирекцией. Количество голосов участников на собрании определяется пропорционально размеру их долей в паевом капитале. Решения по тем или иным вопросам принимаются простым большинством голосов. Дирекция осуществляет оперативное руководство ООО.

Таким образом, общество с ограниченной ответственностью в качестве организационной формы предпринимательства дает возможность ограничить риск величиной взноса в паевой капитал, отличается простой системой отчетности. ООО – оптимальная форма организации для семейных объединений.

Коммандитное товарищество представляет собой форму организации предприятия, в которой сочетается ограниченная и неограниченная ответственность. В коммандитном товариществе есть два типа участников – действительные члены и члены-вкладчики (коммандиты). Действительные члены управляют всеми делами фирмы и несут полную солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Члены-вкладчики (коммандиты) не имеют права участвовать в управлении фирмой, а в случае банкротства несут ответственность в пределах их вкладов в капитал товарищества. Характер взаимоотношения участников товарищества определяется договором. Эта форма


предпринимательства используется как способ аккумуляции капиталов. При этом соединяются, с одной стороны, интересы лиц, желающих осуществить деловые проекты, но не имеющих для этого достаточных средств, а с другой стороны – интересы инвесторов, готовых финансировать перспективные проекты.

Еще одной разновидностью фирм с ограниченной ответственностью совладельцев являются акционерные общества (корпорации). Данный тип предпринимательских фирм имеет очень широкое распространение на Западе, особенно в США. Акционерная форма предприятий является господствующей практически во всех отраслях промышленности.

В нашей стране эта форма предпринимательства начала развиваться с

1988 года в связи с превращением львовского производственного объединения «Конвейер» в акционерное общество.

Акционерное общество –это объединение граждан и юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности. Материальную базу для хозяйственной деятельности общества представляет собой уставный фонд

(капитал). Он выступает в качестве гаранта, в пределах величины которого общество гарантирует ответственность по своим обязательствам. Уставный фонд формируется главным образом за счет продажи акций. Он представляет собой определенную сумму денег, состоящую из взносов акционеров за членство в акционерном обществе. Размер уставного фонда определяется учредителями АО. Акционерное общество несет ответственность не только за уставный фонд, но и за все имущество. Имущество акционерного общества может быть больше или меньше уставного фонда. Уставный фонд может увеличиваться (за счет дополнительного выпуска акций или увеличения номинальной стоимости акций) и уменьшаться (за счет снижения номинальной стоимости акций и выкупа части акций).

Уставный фонд образуется двумя путями: через публичную подписку на акции и через распределение акций среди учредителей. В первом случае образуется открытое акционерное общество, во втором – закрытое. Закрытое акционерное общество – это фирма, капитал которой разделен на части и рассредоточен среди членов трудового коллектива. Акционерное общество открытого типа – это фирма, капитал которой распространяется по открытой подписке. Купить акцию может любой человек, организация или предприятие.

Акция – это ценная бумага, удостоверяющая участие в акционерном обществе и дающая право их владельца на получение части ежегодного дохода по результатам деятельности общества и на часть имущества общества в случае его ликвидации.

Акции бывают нескольких типов:


- Простые (с правом участия и голосования, но с переменным размером дивиденда, который зависит от результатов хозяйственной деятельности АО).

- Привилегированные (без права голосования, но с фиксированным доходом, который выплачивается раньше, чем по обычным акциям).

- Именные акции (выдаются конкретным лицам).

- Акции на предъявителя (свободно обращаются на рынке ценных бумаг).

Особенности акционерной предпринимательской фирмы:

1. Статус юридического лица.

2. Обособление имущества акционерного общества от имущества отдельных акционеров.

3. Члены акционерного общества (акционеры) несут ответственность по обязательствам общества перед кредиторами лишь в пределах своего вклада (пакета принадлежащих им акций). Их риск не распространяется на личное имущество. В случае несостоятельности общества акционеры рискуют возможным обесценением принадлежащих им акций.

4. Права акционеров делятся на имущественные и личные. К имущественным относится право на получение объявленного дивиденда (дохода на акцию), а также части стоимости имущества фирмы в случае ее ликвидации. К личным – право на участие в голосовании на общих собраниях акционеров.

5. Акционер может изъять свою часть из общего капитала, только выйдя из акционерного общества, то есть продав свои акции.

6. Продать свои акции вкладчик имеет право в любой момент, без какого-

либо предварительного согласования с другими акционерами.

7. Акционерная форма предприятия позволяет объединить практически неограниченное число вкладчиков, в том числе и мелких, и сохранить при этом контроль крупных вкладчиков за деятельностью предприятия. Процесс создания акционерного общества осуществляется двумя путями:

1) на основе добровольного объединения капиталов независимых предпринимателей;

2) путем преобразования существующих предприятий.

Достоинства акционирования:

- Способ быстрого и масштабного привлечения свободных денежных ресурсов, имеющихся на руках у населения и предприятий. Это особенно важно в условиях научно-технического прогресса, когда крупные хозяйственные единицы с высокой капиталоемкостью и длительным сроком окупаемости вложений нуждаются в дополнительных денежных средствах для осуществления реконструкции, технического перевооружения, расширения производства.


- Движение ценных бумаг порождает новые формы доходов и новые механизмы их извлечения. Например, дивиденд, зависящий от динамики прибыли, может использоваться для смягчения финансовых затруднений фирмы. Курсовая прибыль от продажи новых акций может использоваться для расширения резервного фонда акционерного общества.

- Возможность укрепления хозяйственных связей между предприятиями- поставщиками ресурсов и предприятиями-производителями готовой продукции.

- Возможность привлечения иностранного капитала, а также интеграции отечественной экономики в мировую.

- Выпуск и реализация акций среди работников коллектива представляет собой законный способ увеличения заработной платы и поощрения наиболее квалифицированных и предприимчивых работников, акции которым могут продаваться, например, со скидкой в 40-60%. Это также дополнительный канал участия трудящихся в прибылях.





Дата добавления: 2015-04-20; просмотров: 2498; Опубликованный материал нарушает авторские права? | Защита персональных данных | ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Сдача сессии и защита диплома - страшная бессонница, которая потом кажется страшным сном. 8860 - | 7187 - или читать все...

Читайте также:

 

18.205.60.226 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.


Генерация страницы за: 0.004 сек.