Наличие устойчивой безработицы свидетельствует о присутствии на рынке труда внеконкурентных факторов, которые способствуют устойчивости отклонения зарплаты вверх от ее равновесного значения.
Внеконкурентные факторы на рынке труда:
1) государственное вмешательство (оно устанавливает минимально гарантированный уровень зарплаты, проводит индексацию доходов и другие мероприятия социальной политики);
2) деятельность профсоюзов, отстаивающих права рабочих. На многих рынках рабочие «продают» свои трудовые услуги коллективно - через профсоюз. Основной целью деятельности профсоюзов является повышение ставок зарплаты.






