Адаптивная

прогнозирующая

стимулирующая

13. При формировании организационной культуры по Э. Шайну в процессе внутренней интеграции решаются проблемы …

Идеологии и религии

Власти и статуса

миссии и стратегии

цели и задач

14. Культура личности (Диониса) в классификации организационных культур С. Хонди характерна для … инновационных подразделений

Венчурных групп

линейных структур управления

линейно-функциональных структур управления

15. Основными свойствами организационной культуры являются …

Совместная работа

Ранжирование ценностей

субъективность взглядов

индивидуальный подход

16. Основными функциями организационной культуры являются …

Охранная

Ориентирующая

Мотивирующая

контрольная

стимулирующая

ТЕМА 26: СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

1. К основным ЦЕЛЯМ социального партнерства относится содействие таким явлениям, как …

Защита интересов различных социальных слоев общества

Формирование гражданского общества

приоритетная защита интересов собственников бизнеса

формирование устойчивых связей между подразделениями организации

2. К числу основных ПРИНЦИПОВ социального партнерства относятся …

Соблюдение сторонами законов

Свобода выбора при обсуждении вопросов сферы труда

доминирование работодателя

выборочное выполнение положений коллективных соглашений

3. ПЛЮРАЛИСТИЧЕСКАЯ форма социального партнерства предполагает …

Использование обычного политического процесса

Развитие сотрудничества работников и работодателей на уровне отдельных компаний

использование специальных органов

применение специальных процедур и механизмов

4. Взаимоотношения менеджера и подчиненных можно назвать партнерством, если они способствуют …

Интеграции целей

Пониманию менеджера персоналом

разделению труда

децентрализации власти

5. ПАРТИСИПАТИВНОЕ управление может быть реализовано на базе таких предпосылок, как …

Привлечение работников их руководителем к принятию групповых решений

Создание производственных и функциональных подразделений с учетом пожеланий работников

жесткое ограничение прав работников на внутриорганизационные перемещения и пользование ресурсами

приоритет единолично принятых управленческих решений по сравнению с коллегиальными решениями

6. К ФАКТОРАМ развития института социального партнерства относятся …

Возросшая сложность и интеллектуализация труда