2015-04-20
1582
, где Kj - прирост ресурса на n-процентов прироста продукции
Δtj - темп прироста j-продукта
Δtn - темп прироста выручки от продаж продукции (товаров, работ, услуг) в процентах.
Умножив полученный коэффициент на 100%, можно оценить влияние, которое оказывает изменение данного вида ресурсов на общее изменение объема продаж. На каждый процент прироста продукции требовалось увеличить численность работников на 0,061%, потребление материальных ресурсов на 0,857%, ОПФ – на 1,163% и оборотные средства на 0,306%. Эти данные свидетельствуют о том, что использование трудовых ресурсов и оборотных средств на предприятии преимущественно интенсивно. Использование материальных потребленных ресурсов преимущественно экстенсивно, а использование ОПФ полностью экстенсивное при отрицательной интенсификации, что говорит об ухудшении их качественного уровня использования (фондоотдачи)
Расчет №3. Доля влияния интенсивности на прирост объема производства продукции. В статистике планирования и анализа хозяйственной деятельности для количественной оценки роли отдельных факторов используется индексный метод. Влияние количественного фактора (экстенсивного) определяется делением темпа прироста на результативный показатель и умножением на 100%. Для определения влияния качественного фактора (интенсивного) полученный результат вычитается из 100%.
(гр.4,5 таб. «Сводный анализ интенсификации»). Покажем этот расчет на примере производительности труда (качественный фактор) и численности работающих (количественный фактор): 1)Доля влияния численности работающих: 0,061*100%= +6,1% (экстенсивность). 2)Доля влияния производительности труда: 100%-6,1% = +93,9% (интенсивность)
Расчет №4. Относительная экономия ресурсов. Расчет такой экономии рассмотрим на примере численности работающих. Если среднегодовую численность работающих во 2-м году сравнить с численностью работников 1-го года, скорректированную на коэффициент роста объема, то результат покажет относительную экономию: Э = K1-K0*t = 382-381*1,49/ Если умножить сэкономленную численность работающих на среднегодовую заработную плату, то получим относительную экономию, выраженную через их заработную плату. Относительная экономия материальных ресурсов составляет: 353 т.р.*(54434-52228*1.049)/ Относительный перерасход ОПФ составит: +588 т.р.*(78581-74350*1,049)
Расчет №5. Комплексная оценка всесторонней интенсификации хозяйственной деятельности. Она производится на основе анализа динамики общей ресурсоотдачи.
В начале определяются общие затраты по всем ресурсам, как сумма материальных затрат, затрат на оплату труда и амортизацию. 1-ый год: S=9628+52228+8311=70167/ 2-ой год: S=9894+54434+8469=72791/ Далее определяется динамика совокупных затрат в виде соотношения 2-го года к 1-му.
Сопоставлением динамики реализации продукции и динамики совокупных затрат определяется динамика комплексного показателя общей ресурсоотдачи (отдача затрат):
Затем вычисляется прирост совокупных затрат на 1% прироста реализованной продукции. Относительная экономия совокупности ресурсов (затрат) равна: 72791-70167*1,049= -814,183.
Резервы – это неиспользованные возможности повышения эффективности хозяйственной деятельности. Резервы – это неиспользованные возможности повышения отдачи от произведенных вложений в различные виды ресурсов (материальные, трудовые, финансовые). Одно из направлений реализации использованных резервов – это экономия самих ресурсов за счет сокращения потерь и непроизводительных затрат. Другое направление заключается в повышении интенсификации имеющихся ресурсов за счет повышения производительности труда, оборудования, материалоотдачи, фондоотдачи. Классификация резервов должна способствовать их выявлению, поэтому основой классификационный признак – это источник повышения …, предусматривающий подразделение резервов на 3 группы: средство труда, предметы труда, сами трудовые ресурсы, наличие и соответствие которых определяют производственный потенциал организации, т.е. максимально возможный объем производства и продаж продукции. Сравнение данного показателя с фактически достигнутым и будет неиспользованным резервом. В зависимости от источника образования резервы делятся на внутренние и внешние. Использование ресурсов организации может быть экстенсивным (рост производительности труда за счет ликвидации потерь рабочего времени) и интенсивным (направленным на ускорение отдачи от уже произведенных затрат, путем интенсификации производства, внедрения новых технологий, повышению производительности). Изысканию резервов способствует их классификация по стадиям воспроизводственного цикла, различают резервы, находящиеся на стадии производства, сбыта, снабжения. Есть классификация по конечным результатам реализации, эффективности хозяйства. По срокам использования резервы делятся: текущие и перспективные. Текущие можно мобилизовать в течение года, должны быть комплексными, т.е. обеспечены трудовыми ресурсами, средствами труда, предметами труда. Перспективный – это резерв не комплекта, мобилизовать его нельзя, пока не будут выработаны дополнительные ресурсы, которых не хватает. По способам обнаружения подразделяют на явные и скрытые. Явные – это прямые безусловные потери, связанные с бесхозяйственностью, нарушение договорных обязательств, хищением. Сверхплановый расход всех видов ресурсов может быть вызван с неудовлетворительным состоянием ресурсов. Скрытые – связаны с внедрением достижений науки и техники и передового опыта.
2.Анализ и оценка состава, структуры и динамики обязательств (заемного капитала) организации. Оценка эффективности привлечения заемных средств. Каждый хозяйствующий субъект для ведения своей деятельности привлекает заемные средства (капитал) и собственные средства. Привлечение заемных средств связано с определенными затратами: 1.акционерам надо выплачивать дивиденды на вложенный капитал. 2.кредиты банка – банкам надо платить % за выданные ссуды и кредиты. Общая сумма средств, которую надо заплатить за использование привлеченных фин. ресурсов, выраженных в % к общему объему привлеченных средств называется ценой капитала
Цена каждого источника средств различна. В связи с этим общую величину цены капитала организации рассчитывают по формуле:
где кi – цена i-го источника средств
di – удельный вес i-го источника средств в их общей сумме
n – количество платных источников средств
Величина цены каждого источника кi рассчитывается по индивидуальной формуле. Так цена кредитов в банке рассчитывается:
где КБ – сумма i-го кредита банка
Сi - % ставка i-го кредита
Тi – срок предоставления i-го кредита
n – количество полученных в отчетном периоде кредитов.
Цена такого источника средств как задолженность поставщикам обычно считается нулевой. Однако можно рассчитать цену этого источника (упущенную выгоду) в виде суммы не предоставленной поставщиком скидки в связи с предоставлением отсрочки платежа. Для сравнения берутся цены с учетом скидки (при отсутствии отсрочки платежа) и без учета скидки. Например, по условиям контракта отсрочка допускается в течение 30 дней со дня поставки товара, а размер ценовой скидки без отсрочки платежа составляет 5%, то это и будет месячная стоимость такого вида заемных средств. Для оценки эффективности использования заемного капитала используются показатели: 1.ускорение оборачиваемости заемного капитала и непосредственно оборачиваемость
выручка/средняя величина ЗК
2. повышение рентабельности заемного капитала
эффект от увеличения рентабельности
3. соотношение заемного с собственным капиталом. Если цена ЗК ниже СК, то эффект от его применения увеличивается и наоборот.
3.По данным б\отчетности определить влияние на изменение выручки от продаж следующих факторов: изменение среднегодовой балансовой стоимости основных средств и коэффициенты фондоотдачи.
