Развития сферы культуры”

Мероприятия по обеспечению программы могут включать в себя:

1) Создание организационно-экономических условий развития культурной жизни

(совершенствование системы управления; создание условий для развития

спонсорства и меценатства);

2) Координация субъектов культурной политики (создание Совета директоров

учреждений культуры; Научно-экспертного и координационного Совета; Справочно-

консультативного центра обмена опытом и обучения и др.)

3) Информационно-методическое обеспечение программы (информация, реклама,

издательская деятельность, презентации проектов и программ и т.д.).

Инновационным лидером здесь может быть: РОМЦ, Центр культуры и информатики).

4) Кадровое обеспечение реализации программы: подготовка, повышение

квалификации и реквалификация кадров культуры; организация стажировок клубных

работников в ведущих досуговых Центрах Москвы и Санкт-Петербурга; организация

мероприятий по повышению престижа профессии (например, программа передач о

лучших работниках отрасли, публикации в прессе); социальная поддержка

работников культуры; привлечение к реализации программ специалистов других

организаций, общественности. Инновационным лидером здесь может стать Центр

подготовки, переподготовки, реквалификации работников культуры;

5) Материально-техническое оснащение сферы культуры: инвентаризация и

паспортизация материально-технической базы с целью мобилизации скрытых и

слабо развитых ресурсов; создание справочно-информационной системы,

оперативно фиксирующей изменения в степени загруженности материальной базы

учреждений культуры;

6) Финансовое обеспечение программы: обоснование источников финансирования

программы из федерального, областного, городского, районного бюджета;

совершенствование системы местного налогообложения; внебюджетные источники

финансирования проектов и программ. В качестве организационного лидера здесь

может выступать: Фонд поддержки и развития культуры; Целевые Фонды под

приоритеты и конкретные проекты; Специализированный страховой Фонд, который

создается при финансовых структурах — в составе планово-экономической службы

органа управления культурой — за счет использования в быстром коммерческом

обороте части временно не задействованных средств и доходов объектов

культуры. В задачи специальных страховых Фондов входит обеспечение

регулярного финансирования программы (в т.ч. и зарплаты), а также наращивание

инвестиций в культуру.