Сущность и характеристика законов наименьших и онтогенеза

Закон наименьших один из основоположников организационной науки Богданов А.А. сформулировал следующим образом: «Суммарная устойчивость комплекса по отношению к данной среде есть, очевидно, сложный результат частичных устойчивостей разных частей этого комплекса по отношению к направленных на них воздействиям».

Другими словами: «Структурная устойчивость целого определяется его наименьшей частичной устойчивостью».

Этот общеорганизационный закон относится к любым видам целостных образований в природе и обществе. Наглядным примером проявления закона наименьших является элементарная цепь, состоящая из звеньев неодинаковой прочности. Она выдерживает тот вес, который выдержит ее наиболее слабое (в отношении прочности) звено, то есть где тоньше, там и рвется.

По аналогии с этим качество работы системы как совокупности взаимосвязанных отделов определяется качеством работы наименее квалифицированного отдела. Выводы из этого можно сделать самостоятельно.

Онтогенез (от греч. ontos + genesis) – история индивидуального развития живого существа, охватывающая все изменения, проходимые организмом от стадии зарождения до окончания индивидуальной жизни.

Этот термин заимствован организационной наукой из биологии, для описания преобразований, протекающих в организационных системах.

В постоянно обновляющемся обществе одни объекты нарождаются, другие – процветают, а третьи – умирают, но система (общество) продолжает жить. Это происходит благодаря соблюдению закона онтогенеза, суть которого заключается в следующем: «Каждая организация по-своему уникальна, поэтому на любой стадии ее развития, наряду с общими, существуют свои принципы развития и жизненные условия, влияющие на качество и продолжительность ее жизненного цикла».

Игнорирование индивидуальных особенностей и принципов развития может привести к сокращению продолжительности жизненного цикла или даже гибели организации. Поэтому важнейшим аспектом деятельности любой организации является постоянный анализ ее внешней и внутренней среды, выявление проблем существования, а также выработка эффективных стратегий развития организации и успешная их реализация.

Исследование структуры этапов жизненного цикла различных объектов, динамики их качественных, стоимостных и временных параметров является актуальнейшей проблемой теории организации.