2015-04-20
303
Цель семинарского занятия – овладение принципами и методами управления персоналом.
Вопросы к теме:
1. Организация (предприятие) как социальная система управления.
2. Законы функционирования социальных систем управления.
3. Принципы управления персоналом.
4. Методы управления персоналом.
Тема для последующей дискуссии: принципы кадрового менеджмента в современной организации.
Тема 6. Цели, функции и организационная структура системы управления персоналом
Цель семинарски занятий – закрепление теоретических знаний о целях, функциях и организационной структуре системы управления персоналом.
Вопросы к теме:
1. Цели управления персоналом в системе целей организации.
2. Основные задачи и функции современной службы управления персоналом.
3. Управленческие решения в системе управления персоналом.
4. Организационное построение службы управления персоналом.
5. Организация труда в аппарате управления.
Тема 7. Кадровое, информационное, техническое, нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом
|
|
|
Цель семинарских занятий – закрепление теоретических знаний о кадровом, информационном, техническом, нормативно-методическом и правовом обеспечении системы управления персоналом.
Вопросы к теме:
1. Кадровое обеспечение системы управления персоналом.
2. Информационное обеспечение системы управления персоналом.
3. Техническое обеспечение системы управления персоналом.
4. Правовое, нормативно-методическое и документационное обеспечение системы управления персоналом.
Тема 8. Кадровая политика и стратегия управления персоналом
Цель семинарских занятий – закрепление теоретических знаний о кадровой политике и о стратегии управления персоналом.
Вопросы к теме:
1. Кадровая политика современной организации.
2. Стратегия управления персоналом современной фирмы.
3. Маркетинг персонала.
Тема 9. Кадровое планирование
Цель семинарских занятий – закрепление теоретических основ кадрового планирования.
Вопросы к теме:
1. Сущность и задачи кадрового планирования.
2. Показатели, используемые в планировании.
3. Уровни кадрового планирования.
Тема 10. Личность в системе социально-трудовых отношений
Цель семинарских занятий – закрепление базовых понятий и представлений о личности и об основных характеристиках трудовой деятельности.
Вопросы к теме:
1. Индивидуально-типологические особенности, биосоциальная природа и структура личности.
2. Познавательные процессы.
3. Эмоционально-волевая сфера.
4. Темперамент.
5. Характер.
