Статистическое изучение сменности работы рабочей силы

На предприятиях, работающих в две-три смены, вычисляются показатели использования сменного режима, которые дают дополнительную характеристику использования рабочей силы и рабочего времени. Студент должен уметь рассчитать следующие показатели: 1) коэффициент сменности () – отношение общей численности рабочих, занятых во всех сменах, к численности рабочих, занятых в наибольшей по численности смене (другим вариантом расчета является отношение числа человеко-дней, отработанных рабочими во все смены, к числу человеко-дней, отработанных в наибольшей по числу отработанных человеко-дней смене); 2) коэффициент использования сменного режима () – отношение коэффициента сменности к числу смен работы предприятия; 3) коэффициент непрерывности () – отношение численности рабочих, занятых в наибольшей по численности смене (или числа человеко-дней, отработанных в наибольшей по числу отработанных человеко-дней смене) к числу рабочих мест; 4) интегральный коэффициент () – отношение общей численности рабочих, занятых во всех сменах (или числа человеко-дней, отработанных рабочими во все смены) к максимальному числу рабочих мест во всех сменах; этот коэффициент можно также получить при перемножении коэффициентов использования сменного режима и непрерывности.