2015-04-23
428
Задание 1. Известны следующие данные по производственному предприятию, начавшему свою деятельность 23 августа:
| Число августа | Состояло в списках предприятия работников, чел. | Фактически работало, чел. | ||
| всего | в том числе | |||
| лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста | лица, находящиеся в дополнительных (учебных) отпусках без сохранения заработной платы | |||
| - | - | |||
| - | ||||
| суббота | ||||
| воскресенье | ||||
Определите: 1) среднесписочное (среднеучетное) число работников: а) за август; б) за период функционирования предприятия; в) исчисленное по рабочим дням; 2) среднее число фактически работавших лиц; 3) среднеявочную численность работников, если число целодневных простоев за август составило 14 человеко-дней; 4) коэффициенты использования: а) среднесписочной (среднеучетной) численности работников; б) среднеявочной численности работников.
Задание 2. Имеются следующие данные по производственной фирме за февраль високосного года об использовании рабочего времени рабочих:
Отработано человеко-дней........................... 32470
Целодневные простои, человеко-дни......................49
Неявки в связи с выходными и праздничными днями
и основными (ежегодными) отпусками, человеко-дни.....16071
Неявки по прочим причинам, человеко-дни.............. 3755
Определите за февраль: 1) среднесписочное (среднеучетное) число рабочих; 2) коэффициент использования среднеявочной численности рабочих.
Задание 3. Имеются следующие данные по предприятию за год о движении постоянных работников (чел.):
1. Списочная численность на начало года.................545
2. Принято работников – всего..........................134
в том числе:
а) со стороны (самим предприятием).....................110
б) выпускников профессиональных учебных заведений........ 18
в) в порядке перевода из других организаций и предприятий.. 4
г) по направлениям службы занятости..................... 2
3. Выбыло работников – всего.......................... 118
в том числе:
а) по собственному желанию............................ 90
б) за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины......... 5
в) за несоответствие занимаемой должности................ 2
г) по сокращению штатов................................ 3
д) по причинам общегосударственного характера............ 4
е) в связи с уходом на пенсию........................... 14
4. Число работников, состоявших в списках организации
с 1.01 по 31.12 включительно........................... 511
Определите за год: 1) среднесписочное (среднеучетное) число работников; 2) коэффициенты: а) оборота работников по приему; б) оборота работников по выбытию (увольнению), в том числе коэффициенты текучести и необходимого оборота по увольнению; в) восполнения работников; г) постоянства кадров. Постройте баланс движения работников предприятия за год.
Задание 4. За отчетный период на предприятии произведено промышленной продукции 46150 тонн при плане 48300 тонн. Фактически средняя списочная (учетная) численность промышленно-производственного персонала составила 265 чел. (из них 196 чел. – рабочие) при плане 268 чел. (в том числе 209 чел. – рабочие).
Определите показатели экономии или излишка (перерасхода) численности работников в абсолютном и относительном выражении.
Задание 5. Известны следующие данные по предприятию об использовании рабочего времени рабочих за апрель (22 рабочих дня):
Отработано рабочими человеко-дней...................10049
Целодневные простои, человеко-дни......................44
Неявки, человеко-дни – всего.......................... 5341
в том числе:
в связи с основными (ежегодными) отпусками.............541
отпуска в связи с беременностью и родами................ 89
по болезни............................................63
в связи с дополнительными (учебными) отпусками..........93
в связи с выполнением государственных обязанностей......... 55
по разрешению администрации.......................... 26
прогулы.............................................. 21
в связи с выходными и праздничными днями.............4453
Отработано рабочими человеко-часов – всего........... 77372
в том числе сверхурочно.............................. 1340
Планируемое число рабочих, чел.
а) с 8-часовой установленной продолжительностью рабочего дня...495
б) с 6-часовой установленной продолжительностью
рабочего дня (вредное производство)......................25
Планируемый объем выпуска продукции, тыс.ден.ед......... 443,7
Определите: 1) фонды рабочего времени рабочих (в человеко-днях): а) календарный; б) табельный; в) максимально возможный; 2) относительные показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени; 3) коэффициенты использования календарного и табельного фондов рабочего времени; 4) среднюю численность рабочих: а) списочную (учетную); б) явочную; в) фактически работавших; 5) среднюю фактическую продолжительность рабочего дня: а) полную; б) урочную; 6) среднюю фактическую продолжительность рабочего месяца: а) в днях; б) в часах; 7) коэффициенты использования рабочего времени: а) по средней продолжительности рабочего дня; б) по средней продолжительности рабочего месяца в днях; в) по средней продолжительности рабочего месяца в часах; 8) резерв выпуска продукции за счет ликвидации потерь рабочего времени (в ден.ед.). Убедитесь во взаимосвязи показателей, рассчитанных: 1) в пунктах 5а и 6; 2) в пункте 7.
Задание 6. Известны следующие данные по производственной фирме за второй квартал:
Среднесписочное (среднеучетное) число рабочих, чел.......... 995
Среднеявочное число рабочих, чел....................... 945
Целодневные простои рабочих, человеко-дни............. 730
Число рабочих дней во втором квартале................... 62
Определите количество неявок рабочих по всем причинам во втором квартале (в человеко-днях).
Задание 7. В результате проведенного на предприятии однодневного статистического наблюдения за сменностью работы рабочих были получены следующие данные:
| Цех | Число рабочих мест | Фактически работало, чел. | |||
| всего | В том числе по сменам | ||||
| I | II | III | |||
Определите по отдельным цехам и предприятию в целом: 1) коэффициент сменности работы рабочих; 2) коэффициент использования сменного режима; 3) коэффициент непрерывности; 4) интегральный коэффициент использования рабочих мест (двумя способами).
