____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
35. Как бы Вы считаете, достаточно ли выделяется средств для финансирования социальных мероприятий на шахте?:
1) да, считаю, что средств выделяется достаточно
2) нет, считаю, что средств выделяется недостаточно
3) затрудняюсь ответить
36. Если Вы ответили отрицательно на предыдущий вопрос, с чем Вы связываете недостаточность финансирования социальных мероприятий на шахте?:
1) с нежеланием руководства финансировать социальную сферу
2) с потребностями оптимизации производственных затрат
3) с необходимостью модернизации производства
4) с финансовым состоянием шахты и отсутствием необходимых средств для финансирования
5) с неэффективностью деятельности профсоюзов в защите интересов работников
6) со снижением внимания руководства угольных предприятий к социальным проблемам шахтеров
7) со снижением внимания к социальным проблемам рабочих в обществе целом
|
|
8) с политикой руководства угольной компании
9) другое __________________________________________________
10) затрудняюсь ответить
37. Напишите, какие бы Вы еще пункты хотели бы добавить в коллективный договор?
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
38. Как часто в течение последних 2-3 лет Вы получали социальную помощь на шахте?
Получал один раз | Получал неоднократно | Не получал | |
1) материальная помощь по семейным обстоятельствам | |||
2) оплата детского летнего отдыха | |||
3) премии или подарки в связи с праздничными днями | |||
4) премии или подарки ко Дню шахтера | |||
5) подвоз топлива | |||
6) выделение земли под посадку картофеля | |||
7) пайковой уголь для бытовых нужд |
39. Как вы считаете, какую социальную помощь обязательно должна оказывать шахта? (отметьте галочкой несколько наиболее значимых для вас вариантов)
1) выплата единовременного пособия при выходе на пенсию | |
2) материальная помощь по семейным обстоятельствам (многодетным, малоимущим семьям) | |
3) оплата детского летнего отдыха | |
4) организация культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных мероприятий | |
5) премии или подарки в связи с праздничными днями | |
6) проведение праздников и организация отдыха работников и членов их семей | |
7) премии или подарки ко Дню шахтера | |
8) подвоз топлива | |
9) оплата санаторно-курортного лечения работникам предприятий | |
10)выделение земли под посадку картофеля | |
11)пайковой уголь для бытовых нужд | |
другое (укажите) |
40. Оцените, насколько вы удовлетворены следующими аспектами вашей трудовой деятельности? (в столбце «баллы» проставьте, пожалуйста, оценки: 4 – в целом удовлетворен; 2 – в среднем удовлетворен; 2 – пожалуй, неудовлетворен; 1 – совсем неудовлетворен). | ||||
Аспекты | Баллы | Аспекты, состояние которых за последний год | ||
Улучшилось | Ухудшилось | Не изменилось | ||
1. Организация рабочего места | ||||
2. Распределение функций между отделами | ||||
3. Распределение функций внутри отдела | ||||
4. Отношения с сотрудниками Ленинск-Кузнецкого филиала ОАО «СУЭК» | ||||
5. Содержание труда | ||||
6. Размер заработной платы | ||||
7. Распределение премий | ||||
8. Отношения в коллективе | ||||
9. Стиль и методы работы непосредственного руководителя | ||||
10. Стиль и методы руководителей организации | ||||
11. Отношение с непосредственным руководителем | ||||
12. Отношение администрации к нуждам работников | ||||
13. Перспективы профессионального роста | ||||
14. Объективность оценки Вашей работы руководителем | ||||
16. Возможность повышения квалификации |
|
|