2015-04-30
1001
Бланк
Вопросы агрессивного контакта
| 1. Мы оценили Вашу работу и нам показалось, что Вы не знаете элементарных основ своей профессии. | |
| 2. Наши молодые сотрудницы утверждают, что Вы их сексуально провоцируете. | |
| 3. И на какую карьеру Вы рассчитываете с такой внешностью? | |
| 4. Вам не кажется, что Вы слишком молоды, чтобы претендовать на работу у нас? | |
| 5. Возникает ощущение, что из-за свойственной Вам небрежности, Вы способны сильно подставить нашу фирму. | |
| 6. Вы понимаете, что в связи с отсутствием у Вас опыта, Вы можете претендовать только на минимальную зарплату? | |
| 7. Мне кажется, у Вас нет перспектив в нашей организации. | |
| 8. Почему Вам постоянно звонят в рабочее время какие-то посторонние люди? Создается ощущение Вашей неорганизованности. | |
| 9. Вы абсолютно не умеете себя вести в общении с руководством. | |
| 10. Почему устраиваясь к нам на работу, Вы не предупредили, что беременны? | |
| 11. Вам не кажется, что Вы слишком часто критикуете других? | |
| 12. Ох и зануда же Вы, и это не только мое мнение, но и мнение всего коллектива. |
Еще вопросы
Вопросы агрессивного контакта
| 13. Какого черта вы сюда пришли. Неужели вы думаете, что можете представлять для нас интерес… | |
| 14. А Вы вообще кто такие… | |
| 15. Знаете, есть люди гораздо более опытнее Вас в этом вопросе | |
| 16. У меня нет времени Вас слушать | |
| 17. Если мы заинтересуемся Вашим предложением, мы Вам перезвоним. | |
| 18. Мы оценили Вашу работу и нам показалось, что Вы не знаете элементарных основ своей профессии. | |
| 19. Наши молодые сотрудницы утверждают, что Вы их сексуально провоцируете. | |
| 20. И на какую карьеру Вы рассчитываете с такой внешностью? | |
| 21. Вам не кажется, что Вы слишком молоды, чтобы претендовать на работу у нас? | |
| 22. Возникает ощущение, что из-за свойственной Вам небрежности, Вы способны сильно подставить нашу фирму. | |
| 23. Вы понимаете, что в связи с отсутствием у Вас опыта, Вы можете претендовать только на минимальную зарплату? | |
| 24. Мне кажется, у Вас нет перспектив в нашей организации. | |
| 25. К сожалению, похоже что мы с Вами не сработаемся. | |
| 26. Почему Вам постоянно звонят в рабочее время какие-то посторонние люди? Создается ощущение Вашей неорганизованности. | |
| 27. Вы абсолютно не умеете себя вести в общении с руководством. | |
| 28. Почему Вы постоянно подаете в своих отчетах искаженную информацию? | |
| 29. Почему устраиваясь к нам на работу, Вы не предупредили, что беременны? | |
| 30. Нам, руководству, кажется, что Ваш приход в отдел плохо сказался на взаимоотношениях наших сотрудников. | |
| 31. Вам не кажется, что Вы слишком часто критикуете других? | |
| 32. К сожалению, на мой взгляд, Ваш конкурентоспособный потенциал приближается к нулю. | |
| 33. Ох и зануда же Вы, и это не только мое мнение, но и мнение всего коллектива. | |
| 34. Вам не кажется, что надо быть более разборчивым в личных контактах? | |
| 35. Анализируя результаты Вашей работы, я прихожу к выводу, что Вы больше работаете на конкурентов. | |
| 36. По-моему, Вы в последнее время меня подсиживаете? Стремитесь на мое место? | |
| 37. Знаете, Ваши семейные проблемы все более негативно отражаются на Вашей профессиональной успешности. | |
| 38. Такое ощущение, что Вы специально отпугиваете наших покупателей. | |
| 39. С чего Вы взяли, что можете мне понравиться как сотрудник, и я Вас возьму на работу? | |
| 40. Были мнения, что Вас можно использовать в управленческой работе, но есть большие сомнения, что Вы с этим справитесь. | |
| 41. Я думаю, что Вы не отрабатываете свою зарплату. Вывод один: будем понижать Вас в должности. |
Процедура "Ответы на агрессивные вопросы"
