Определение принципов этики деловых отношений. Современные этические принципы делового поведения (Хосмер)

Под этикой понимается система универсальных, специфических нравственных требований и норм, реализуемых в результате общественной жизни.

Этика деловых отношений выделяет одну из сфер общественной жизни, базируясь на общечеловеческих нормах поведения, этические нормы имеют следующие отличительные особенности: Это на прямую связано с корпоративной культурой организации. Выполнение сотрудниками организации норм и правил этики деловых отношений становится ее визитной карточкой и определяет во многих случаях тот факт будет ли партнер или клиент иметь дело с данной организацией в дальнейшем и на сколько эффективно будут строиться их взаимоотношения.

Основные принципы этики деловых отношений – это обобщенное выражение нравственных требований, выработанных обществом, которые указывают на необходимое поведение участников деловых отношений.

Современная деловая этика основывается на 3 положениях:

1) Создание материальных ценностей во всем многообразии форм рассматривается изначально как важный процесс

2) Прибыль и другие доходы рассматриваются как результат достижения различных общественно-значимых целей.

3) Приоритеты разрешения проблем возникающих в деловом мире должна отдаваться интересам межличностных отношений, а не производству продукции.

ХОСМЕР: современные этические принципы делового поведения:

Никогда не делай то, что:

- ни в твоих интересах или интересах твоей компании

- о чем нельзя было бы сказать

- не есть добро, что не способствует формированию чувства локтя, т.к мы работаем на одну цель (основан на заповедях всемирных религий)

- нарушает закон, именно в законах указаны минимум моральные принципы общества

- не ведет к большому благо и не причинит вред для общества

- не желал рекомендовать делать другим оказывавшейся в похожей ситуации