2015-04-30
358
Цель семинарского занятия – рассмотреть виды, типы и принципы создания корпоративных этических документов.
1. Понятие корпоративной этики.
2. Значимость этических документов.
3. Виды корпоративных кодексов и методика их создания.
4. Практические задания по созданию этического кодекса.
Ключевые понятия: корпоративная этика, этические документы, этический кодекс.
В первом вопросе укажитеособенности корпоративной этики. Найдите общие характеристики с этикой как научной дисциплиной. Расскажите о роли, которую играет корпоративная этика в организации. Уточните, какие основные мировоззренческие цели и задачи решает корпоративная этика. Также объясните, какие сложности и трудности рождает постоянное следование коллективному единству принципов и норм. Сравните корпоративизм японских и европейских организаций и укажите культурный фактор, повлиявший на жесткость японской этики.
Во втором вопросе перечислите и охарактеризуйте функции этических документов (кодексов, уставов, правил и др.). Приведите примеры активного действия репутационной функции и ее выражение. Раскройте содержание управленческой функции и определите условия, которые обеспечивают ее действие. Объясните, каким образом действует управленческая функция корпоративной этики в ситуациях, в которых не действуют административные и правовые меры.
В третьем вопросе укажите виды корпоративных кодексов как основных этических документов. Определите их принципиальное отличие, определенные цели и задачи.
Назовите свойства профессиональных кодексов и следствия их нарушения. Как решаются этические дилеммы в случае несовпадения различных этических требований, применяемых к одному и тому же поступку?
Представьте структуру корпоративного кодекса. Раскройте содержание понятий «миссия», «цели» организации. Изучите методологию создания кодексов.
Четвертый вопрос станет практическим подкреплением теории. Вы должны будете самостоятельно разработать этический кодекс корпорации после ознакомления с лучшими образцами уже действующих этических документов.
В конце семинара подведите итоги обсуждаемых вопросов.
Вопросы для самоконтроля
1. Что собою представляют этические документы? Какие задачи они решают?
2. Какова цель разработки и каково содержание этических кодексов организаций?
3. Охарактеризуйте виды этических кодексов и сферы их регуляции.
4. Чем отличается кодекс корпоративной этики от кодекса деловой этики?
5. От каких факторов зависит эффективность внедрения этического кодекса организации?
6. Что собою представляет миссия организации? Ее цели и задачи?
7. Какие функции выполняет профессиональный кодекс?
8. Какие функции выполняет корпоративный кодекс?
9. В каких случаях возникает необходимость создания смешанных кодексов?
10. Что собою представляет декларативный корпоративный кодекс? В каких случаях необходима его разработка? Приведите пример.
11. Что собою представляет развернутый корпоративный кодекс? Зачем он создается? Приведите примеры.
