В предлагаемом информационном вестнике обобщены основные аспекты формирования и проблемы развития этики государственной и муниципальной службы на современном этапе

Знание основных принципов современного делового и служебного этикета позволяет государственному и муниципальному служащему умело облечь исповедуемые им нравственные ценности в соответствующие формы внешнего поведения, основу которых составляют уважение к человеку, вежливость, тактичность, скромность, эстетическая привлекательность поступков в сочетании с целеустремленностью и здравым смыслом.

Глава I. Этика и этические системы

Когда мы говорим об этике или нравственности, мы имеем в виду ту или иную систему норм поведения, регулирующую отношение человека к обществу во всех сферах деятельности. Этика позволяет в каждой конкретной ситуации разрешать конфликты, возникающие между нормами поведения, в частности — делать выбор между ценностями.

Из этого следует, что этические нормы описываются иным образом, нежели нормы и ценности, зависящие от сферы деятельности. Они являются более общими, поскольку должны быть справедливы для всех общественных отношений.

Следует подчеркнуть независимость этики от ценностей, связанных с отношениями. Ни один человек, строго говоря, не обязан делать добро ближним (или себе). Разумеется, если человек не приносит никому никакой пользы, к нему вряд ли будут хорошо относиться, — и, тем не менее, это еще не значит, что этот человек заслуживает морального осуждения. Это касается и всех остальных ценностей. Нельзя даже сказать, что человек во всех обстоятельствах обязан быть справедливым. Командир отходящего взвода, оставляющий за собой прикрытие, поступает несправедливо по отношению к тем, кого он посылает на смерть; но это все же лучше, чем если бы погибли все вместе.