Индивидуально - психологические свойства личности: Темперамент

Темперамент- это совокупность индивидуальных, устойчивых свойств психики человека, проявляющихся в его поведении и деятельности. Свойства темперамента определяют динамику психических процессов (возбуждения и торможения) и состоянии, а так же психической деятельности в целом.

Темперамент оказывает существенное влияние на:

1) Формирование характера

2) На динамические особенности поведения человека

3) Определяет его индивидуальность

4) Выступает своеобразным связующим звеном между организмом, познавательными процессами и личностью

Ученый И.П. Павлов экспериментальным определил три основных свойства двух нервных процессов (возбуждения и торможения)

1) Первое свойство сила нервных процессов (работоспособность, выносливость)

2) Второе свойство уравновешенность нервных процессов (означает соответствие силы возбуждения силе торможения, если один над другим пере обладает, говорят о неуравновешенности нервной системы)

3) Св-во подвижность нервных процессов –характеризуются быстротой и легкостью сменяемости процессов возбуждения и торможения.

Разные сочетания свойств, характерных для того или иного типа нервной системы, служат физиологической основной четырех типов темперамента: холерика, сангвиника, флегматика, меланхолика.

Психологическая характеристика типов темперамента.

1) Холерик характеризуется повышенной возбудимостью, реактивностью, ускоренным темпом, реакций, ригидностью (т.е. неумением перестроиться в изменившихся условиях)

2) Сангвиник характеризуется высокой реактивностью и активностью, уравновешенностью, эмоциональной подвижностью, пластичностью, экстравертированностью (общительностью)

3) Флегматик характеризуется низкой реактивностью, ригидностью пониженной эмоциональной возбудимостью, замедленным темпом реакций, интровертированностью (замкнутостью)

4) Меланхолик характеризуется повышенной обидчивостью, не высокой реактивностью и низкой активностью, пониженной эмоциональной возбудимостью, интровертированностью.

Учет свойств темперамента очень важен для профессионального отбора людей к тем видам деятельности, где требуется скорость переработки информации, распределение внимания, самоконтроль, стрессоустойчивость и другие свойства.