2015-05-14
1480
Планирование человеческих ресурсов не включает:
231. Ответы:
+ планирование принципов управления кадрами
- прогноз количественного и качественного состава кадров
- планирование подготовки персонала через учебные заведения
- планирование набора, переподготовки и повышения квалификации во внутрифирменной системе обучения
Вопрос:1
Из чего складывается культура управления:
232. Ответы:
- корпоративной культуры, инновационной культуры и культуры производства, кадровой культуры, финансовой культуры
- совокупности культур различных сфер деятельности организации
- культуры производства, обмена, потребления, распределения
- кадровой культуры, финансовой культуры
+ корпоративной культуры, инновационной культуры и культуры производства
Вопрос:1
Назовите внутренние и внешние заинтересованные группы в повышении эффективности предприятия?
233. Ответы:
- покупатели, собственники
- покупатели, собственники, инвесторы, администрация предприятия
- администрация предприятия, собственники, покупатели, инвесторы, персонал, поставщики
- собственники, инвесторы, администрация
+ собственники, инвесторы, администрация, персонал, поставщики, покупатели, налоговая инспекция
Вопрос:1
Укажите вид интерес персонала в повышении эффективности хозяйственной деятельности предприятия:
234. Ответы:
- дивиденды
- налоги
+ заработная плата
- цена товара
- проценты
Вопрос:1
Назовите внутренние компоненты качества:
235. Ответы:
- налоги
- цена товара
+ степень соответствия товара потребностям, срок службы
- проценты
Вопрос:1
Что влияет на «усилие» работника согласно теории Портера-Лолулера?
236. Ответы:
- способность и характер
- результаты выполнения работы
- социальный статус
+ ценность вознаграждения, оценка вероятности связи «усилия – вознаграждения»
- цена товара
Вопрос:1
Система мотивации организации включает в себя материальное и нематериальное стимулирование. К какому видов стимулов относится помощь организации в обучении?
237. Ответы:
-нематериальное стимулирование
- удовлетворение в принадлежности
- удовлетворение в самовыражении
Вопрос:1
Давайте подчиненным сложную и важную работу, требующую их полной отдачи. К какому виду стимулирования относится эта рекомендация?
238. Ответы:
- материальное
- удовлетворение в общении
+ удовлетворение потребности в самовыражении
- удовлетворение в признании
- нематериальное
