Причины. экономические (безработица, низкая з/п

экономические (безработица, низкая з/п,

социально-медицинские (инвалидность, старость,

демографические (неполные семьи, большое количество иждивенцев в семье),

образовательно-квалификационные (низкий уровень образования,

политические (военные конфликты, вынужденная миграция),

регионально-географические (неравномерное развитие регионов).^[3]

религиозно-философские и психологические (аскеза-как образ жизни, юродство)

Богатство — изобилие у человека или общества материальных и нематериальных ценностей,

В социологии богатым считается тот человек, который обладает значительными ценностями по отношению к другим членам общества.

17. Социальная мобильность - это соц.процесс

который состоит в смене статусов, страт соц.объектом. Постоянны и непрерывны. Ввел Сорокин

перемещение из одного социального слоя (класса, группы) в другой (вертикальная мобильность) или в пределах одного и того же социального слоя (горизонтальная мобильность).

Социальный лифт — смена позиции в социальной иерархии, а не в служебной

18. Социальная организация — установленный в

обществе нормативный социальный порядок, а также деятельность, направленная на его поддержание или приведение к нему.

Типы социальных организаций[

Неформальная — это система межличностных связей, возникающая на основе взаимного интереса индивидов друг к другу вне связи с функ­циональными нуждами (товарищеские отношения, взаимная симпатия, любительские интересы и т.п.).

три основные черты данного явления:
а) спонтанность, то есть не запланированость;
б) существование и функционирование наряду (параллельно) с организацией формальной;
в) неслужебное, «неделовое» содержа­ние межличностных отношений.

Формальная — это форма отношений внутри официально сформированного коллектива, зафиксированных должностными инструкциями, положениями, приказами и распоряжениями. Она предполагает соблюдение утвержденных норм поведения и взаимодействие сотрудников в рамках такого коллектива.