Состояние культуры в современном обществе. Анализ. Статистика

ОСНОВНЫЕ ПРАЗДНИКИ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ

Чтобы оценить ситуацию в целом, проанализируем состояние современной культуры и традиций на примере самых массовых их проявлений.

Праздники. Массовых праздников, тех, которые празднуются и дома, и на работе, являются общепризнанными и любимыми всеми, в нашей стране можно насчитать всего три: Новый год, 23 февраля и 8 марта. Если говорить о качестве их проведения – то это однообразие и скудость. Сценарий 23 февраля отличается от 8 марта направлением движения подарков. Все остальное – идентично. Вообще-то, суть праздников сводится к поводу поесть и выпить. Основной принцип празднования – «гуляем на тему…»

Нужно отметить, что люди состоятельные (в народе именуемые «олигархами») проводят свое время приблизительно так же – и, по сути, и по качеству, но платят за это гораздо больше, чем мы, рядовые граждане.

«Незалежна Україна» старые праздники отменила, нового же – ничего не предложила.

ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ ПРОБЛЕМ

В чем же причины обозначенных проблем?

Во-первых, в общеизвестном демократическом принципе – «все на продажу». Тиражируется и распространяется все, за что платят. А платят за пошлость, грубость, примитив.

Во-вторых, современная наука вопросы культуры и традиций практически не рассматривает. На просторах Интернет нам не удалось найти даже следа сколько-нибудь вразумительного анализа и цифр по состоянию современной культуры Украины и стран СНГ. Диссертации защищаются на абсурдные темы в духе «Как повлияла на развитие украинской культуры ширина шароваров казачества».

В-третьих, на ситуацию влияет отношение правительства к культуре. Финансирование культуры – позорно нищенское. Бюджетные средства, выделяемые на культуру, в основном имеют вид ассигнований на возведение мемориалов и памятников. В то же время в стране закрывают школы эстетического воспитания, дома творчества, библиотеки.
Что нас ждет, представить несложно.

Очевидно, что цель такой кампании по «промыванию мозгов» – сделать из нас тупую, легкоуправляемую жующую толпу, которой вместо настоящей жизни, чувств, счастья подсовывают фальшивку и утверждают, что именно этого мы и заслуживаем.

МОРАЛЬНЫЕ АВТОРИТЕТЫ УКРАИНЦЕВ

Итак, кто они, современные герои нашего общества? Интересная статистика была найдена по этому поводу. Оказывается, самые главные авторитеты наших современников – Тарас Шевченко (11 %) и Юлия Тимошенко (5 %). За ней следуют Арсений Яценюк и Виктор Янукович (3,5 %). Одинаковый процент популярности у Святослава Вакарчука и Вячеслава Черновола – 3 %. Замыкают десятку Леся Украина, Михаил Грушевский, Богдан Ступка и братья Кличко – по 2 %.

Большинство же наших соотечественников живут либо вообще без моральных авторитетов, либо «сами себе являются моральным авторитетом».

2. ТРАДИЦИИ. АНАЛИЗ СИТУАЦИИ

ТРАДИЦИИ В ИСТОРИИ И В НАШЕМ ОБЩЕСТВЕ

Традиции – опыт поколений, отображение образа мыслей и образа жизни нации.
Когда-то – и до революции, и после нее – в нашей стране были сильные и мощные традиции, которые воспитывали моральный дух нации, объединяли и воодушевляли на великие свершения.

Сейчас ситуация такова: то, что было, больше – уже неинтересно, а полноценное новое – отсутствует. Красивых, наполненных высоким смыслом праздников, которые были в Древнем Риме и в Российской империи – нет и в помине. Есть отдельные попытки возрождения традиций, например, Венские балы в Киеве. Но необходимо учесть, что этот бал проходит одни раз в год, один на всю Украину и то по инициативе Австрийского посольства. Хотя потребность в полноценных красивых традициях у нашего народа – огромная.

Если проанализировать, как обстоят дела с традициями в современном обществе, то мы заметим, что сценарии празднования похожи как близнецы, будь то Новый год или Масленица. Главное действующее лицо на подавляющем большинстве праздников – еда и выпивка. Причем общеизвестны случаи, когда такие «праздники» заканчиваются летальным исходом. Например, печально известный «День пива» в Минске, после которого погибло много людей. Или случай, когда чемпион по поеданию блинов скончался от переедания.

КАК ПРОХОДЯТ ПРАЗДНИКИ

Что обычно делают на праздниках? Кто-то хором поет песни (в основном старые, потому что слова новых песен громко петь порой даже просто неприлично). Кто-то танцует «дикі танці», что называется, «оттягивается» и «отрывается». И еще порой проводятся тупые, пошлые конкурсы, раздражающие публику.

«Крутизна» и успешность отпразднованного мероприятия определяется обилием еды, стоимостью выпивки, скандальностью приглашенных звезд и поведением наиболее «набравшихся» на мероприятии сотрудников. Эталон успешности по Н. Фоменко («Русское радио») определяется фразой: «Если наутро вы ничего не помните, значит, вечер удался». По данным статистики, в детских садах 75% детей, играя в «праздники», устраивают застолья с выпивкой, последующим «весельем» и зачастую, как полагается, финальными разборками.

КАДРЫ

Что касается кадров, которые занимаются формированием и организацией праздников, то тут опять же дела обстоят не наилучшим образом. Во-первых, по своему морально-этическому и интеллектуальному уровню зачастую эти люди не выдерживают критики. Во-вторых, по умению создавать атмосферу праздника, держать аудиторию, красиво и с достойным юмором строить свою речь, уровень их профессионализма – тоже ниже среднего. Наконец, по разнообразию арсенала конкурсов, сценариев, репертуара также в основном наблюдается скудость и серость. Причина – халтура, попытка бездумно перенести в наше общество западные традиции, низкий культурный уровень кадров, отсутствие методик качественной подготовки специалистов в этой области, и так далее.

ПОЗИТИВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ. ВЫВОДЫ

Так есть ли хорошие традиции в нашем обществе? К счастью, их удалось обнаружить. Во-первых, приятно то, что у людей появилась потребность в корпоративной культуре. Организованные театрализованные праздники на предприятиях – становятся все более популярными. Появилась хорошая традиция широко и массово праздновать профессиональные праздники (дни бухгалтера, юриста и т.д.). Остаются теплые традиции по встречам выпускников школ и вузов и многое другое.

Мы не ставили своей целью уличить наше общество в безнравственности, а наших людей в распущенности. Мы знаем: чтобы что-то изменить, нужно перестать это оправдывать и назвать вещи своими именами, чтобы возникла потребность изменить жизнь к лучшему.

Мы желаем всем нам, чтобы вместо скудости, серости и пошлости у каждого появилась настоящая возвышающая душу культура, достойные, формирующие мощную, единую нацию традиции. Чтобы праздники приходили в нашу жизнь не три раза в год, а каждый раз, когда мы этого захотим.

Успехов, творчества, побед!