Темы для докладов и рефератов. Скрытая безработица или скрытая занятость?

Скрытая безработица или скрытая занятость?

Научно-технический прогресс и безработица.

G Основные понятия

Вынужденная безработица	безработица, связанная с освобождением работником рабочего места не добровольно, а в результате ликвидации последнего или по требованию администрации.
Добровольная	образуется частью населения, не желающей трудится (так называемых тунеядцев и т.д.)
Естественная безработица	безработица, вызванная межотраслевыми и межрегиональными перемещениями рабочей в зависимости от колебаний спроса и потребностей производства.
Институциональная безработица	безработица, вызванная снижением трудовой активности населения, на которую отрицательно влияют некоторые механизмы, действующие на рынке рабочей силы (в частности, чрезмерная социальная защита и высокие ставки налогов).
Региональная безработица	безработица, возникающая в силу исторических, демографических, экономических и прочих обстоятельств отдельных регионов.
Скрытая безработица	использование кадров в не полную силу, ниже их возможностей, способностей и знаний.
Структурная безработица	безработица, связанная с несоответствием профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых требованиям производства.
Технологическая безработица	безработица, в результате усложнения производства, сокращения рабочих мест, на которых используется неквалифицированный труд.
Фрикционная безработица	безработица, охватывающая лиц наемного труда, находящихся в процессе перехода на новое место работы.
Циклическая безработица	безработица, связанная с периодическим падением спроса на рабочую силу и ростом ее предложения.

& Литература к материалам главы

1. Безработный в системе социальной работы/ под ред. Оганяна К.М. СПб.: Издательство СПб ГИСЭ, 2002.

2. Андреева В. И., Ющенко О. В. Новые информационные технологии в деятельности кадровых служб.// Справочник кадровика №10, 2004.

3. Андреева В. И., Ющенко О. В. Новые информационные технологии в деятельности кадровых служб.// Справочник кадровика №10, 2004.

4. Барсукова С.Ю. Формальное и неформальное трудоустройство: парадоксальное сходство на фоне очевидного различия// Социологические исследования № 7, 2003.

5. Бестужев-Лада И.В. Прогнозное обоснование социальных нововведений. – М.: Наука, 2001.

6. Бугров Л. Ю. Изменение условий труда – отражение в трудовом договоре. // Справочник кадровика №8, 2003.

7. Бурякова Е. Органиация на рынке труда: основные функции, виды услуг.// Справочник кадровик № 9, 2004.

8. Гаврилина А. К. Применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет. // Справочник кадровика, №8 и №9.

9. Дуда Н. И., Клейменов А. В. Льготы гражданам РФ, имеющим звание «Ветеран труда».// Справочник кадровика №1, 2003.

10. Закон «О занятости населения в РФ»/ Ведомости съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, №18, Собрание законодательства РФ, 1996, №17; 1998, №30, 1999 №18, 2003, №6

11. Игнатьев И. Г. Обзор уровней оплаты труда специалистов по логистике.// Справочник кадровика №9, 2004.

12. Киселев И. Н. Особенности труда лиц, работающих на территориях, подвергшихся радиационному воздействию.// Справочник кадровика №10, 2003.

13. Климов С.М. Интеллектуальные ресурсы организации. – СПб.: ИВЭСЭП, «Знание», 2000.

14. Коваль Т.Б. Тяжкое благо: Христианская этика труда. - М.: Экономика, 2003.

15. Львова Ю. А. Обзор рынка труда специалистов в области рекламы и PR.// Справочник кадровика, №4, 2004.

16. Львова Ю.А. Современные тенденции на рынке труда //Справочник кадровика: журнал руководителя кадровой службы. –2000, №0. -с.101-105

17. Метелева Я. В. Использование иностранной рабочей силы на российских предприятиях: правовые вопросы для работодателей.// Справочник кадровика, №12, 2003.

18. Ньюстром ДЖ. В., Дэвис К. Организационное поведение. / Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2000.

19. Оганян К.М., Стрельцов Н.М. Социальная работа в сфере безработицы./ Учебное пособие.- СПб.: издательство СПБ ГИСЭ, 2002.

20. Оганян К.М.; Стрельцов Н.М. Занятость населения и ее регулирование./ Серия: Учебник XXI века.- СПб.: Сударыня, 2003.

21. Радаев В.В. Рынок как идеальная модель и форма хозяйства. К новой социологии рынка.// Социологические исследования, № 9, 2003.

22. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2004.

23. Социальные технологии: теория и практика/ под. ред. Оганяна К. М. – СПб.: СПбГИЭУ, 2003.

24. Удальцова М.В.; Воловская М.В., Плюснина Л.К. Социально-трудовые ожидания незанятых людей и их отношение к самостоятельной занятости.// Социологические исследования, № 7, 2003.

25. Центры по экспресс-обслуживанию населения: структура обращений, мотивы поиска работы: Мониторинг социально-экономической ситуации и состояния рынка труда С.- Петербурга. III квартал 1999 г. Анализ результатов выборочного обследования обратившихся в Центры по экспресс-обслуживанию населения /Департамент федеральной государственной службы занятости населения по С.-Петербургу. - СПБ.: АО "Центр САОП "ПРЕСС-ПРОГНОЗ", 1999. –53 с.

26. Чернейко Д. С. Формирование рынка труда: опыт, проблемы. -СПб. Изд-во СПбГУЭФ, 1999 — 160с.

27. Четвернина Т. Характеристика российских безработных//Человеческие ресурсы. –1998. №1

28. Шелтулина Н. Н. Обучение и профессиональная подготовка кадров в области охраны труда.// Справочник кадровика, №2, 2003.

29. Оганян К.М. Социальные проблемы занятости. Учебно-методическое пособие. СПб.: СПбГИЭУ 2006.

30. Оганян К.М. Занятость населения и ее регулирования. Учебно-методическое пособие. СПб.: СПбГИЭУ 2006.

31. Кармаев Н.А. Социология труда и экономическая социология. Учебно-методическое пособие. СПб.: СПбГИЭУ 2006.