Организация групповой работы в ГУП РЦЗН

Если индивидуальная консультационная работа недостаточно эффективна и возникает необходимость длительной поддержки клиента, а также для повышения интенсивности его обучения навыкам делового общения и саморегуляции специалист-психолог принимает решение о направлении клиента к специалисту по групповой работе.

Основными целями групповой работы с клиентами РЦЗН являются:

- содействие эффективной занятости населения, формирование правовых, социально-психологических, экономических и организационных гарантий профессионального самоопределения граждан;

- повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда;

- улучшение социальной адаптации безработных граждан к современным условиям реализации профессиональной карьеры;

- помощь в трудоустройстве безработных граждан за счет повышения их информированности, улучшения психоэмоционального состояния, формирования мотивации к трудоустройству и обучения навыкам самостоятельного поиска работы;

- интенсификация и повышение эффективности оказания профконсультационных услуг клиентам РЦЗН с помощью использования психологических ресурсов группы;

- сокращение времени нахождения на учете клиентов РЦЗН;

- увеличение числа клиентов, получивших информационные и консультационные услуги в РЦЗН.

Основными задачами групповой работы с клиентами РЦЗН являются:

- формирование знаний о правовых, экономических, организационных и психологических аспектах занятости, необходимых для повышения эффективности трудоустройства;

- обучение навыкам планирования и организации поиска работы, делового общения и саморегуляции в процессе трудоустройства;

- оптимизация психологического состояния, снижение уровня эмоционального напряжения клиентов, снижение актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, преодоление кризисных ситуаций и устранение конфликтов, связанных с безработицей;

- предупреждение развития негативных тенденций в психологии безработных граждан и незанятого населения;

- формирование ценностно-мотивационной сферы безработных и создание у них позитивного отношения к возможностям трудоустройства;

- предоставление клиентам условий для оказания самопомощи и взаимопомощи в решении проблем трудоустройства;

- ориентация клиентов на активный и самостоятельный поиск вакансий.