Ситуация 21

Магазин доставил купленную мебель на квартиру покупателя, где при сборке мебели было обнаружено, что банкетный стол имеет дефект, для устранения которого следует отправить изделие в мастерскую. Покупатель, в связи с этим, потребовал от магазина уменьшить покупную цену мебели, и оплатить стоимость ремонта стола.

Вопросы:

1. Каким нормативным актом пользовался покупатель?

2. Какое решение должен принять руководитель торгового предприятия?

3. Дайте определение договора розничной купли – продажи.

Ситуация 22

За два с половиной часа до окончания рабочего дня электромонтеры Галкин и Винокур бросили работу и пошли в винный магазин. Там они купили бутылку вина и распили ее. После этого Галкин пошел домой, а Винокуров вернулся на объект, чтобы закончить, как он объяснил, начатую работу. Здесь и обнаружила его управляющая трестом.

Через 3 дня после дачи письменных объяснений они были уволены по пп. «б» п. 6 ст. 81 ТК РФ.

Вопросы:

1. Законно ли увольнение Галкина и Винокура по пп. «б» п. 6 ст. 81 ТК РФ?

2. Применимы ли здесь другие основания для увольнения как мера дисциплинарного взыскания?

Ситуация 23

19 – летний Михайлов подал заявление в Пожарную часть № 3 о приёме его на работу в качестве пожарного. Администрация потребовала у него представления трудовой книжки, паспорта, характеристики с предыдущего места работы и справок о состоянии здоровья, наличии жилплощади и семейном положении. Установив, что Михайлов не имеет трудовой книжки и характеристики, так как после окончания 9 классов долго болел и нигде не работал, и что он вместе с матерью проживает в качестве члена семьи нанимателя в доме, принадлежащем наймодателю на праве личной собственности, администрация отказала ему в приёме на работу. Михайлов обратился с жалобой к районному прокурору.

Вопросы:

1.Какие документы предъявляются работником при поступлении на работу?

2.Права ли администрация?

Ситуация 24

В связи с производственной необходимостью директор завода своим приказом перевёл инженера Павлова, технолога Зайцева, бухгалтера Сергееву, юрисконсульта Новожилова и всех работников планового отдела на работы по ликвидации стихийного бедствия.

Указанные выше работники отказались от такого перевода, мотивируя это тем, что имеет место перевод на не обусловленную трудовым договором работу.

Вопросы:

1. Правомерны ли действия администрации завода?

2. Как осуществляется перевод на другую работу в случае производственной необходимости?