Группа ПО | Шкала | Принято (чел.) | Отчислено по курсам | Всего | ||||||
число | % | число | % | |||||||
I | ||||||||||
II | ||||||||||
III | ||||||||||
IV |
Аналогично можно проанализировать другие причины отчислений из училища (теоретическая неуспеваемость, медицинское несоответствие, нежелание учиться, недисциплинированность).
Прогностическая эффективность отдельных методик и интегрального показателя психологического отбора могут быть также определены по формуле:
где А – общий процент оправдавшихся прогнозов; S1, S2 – число положительных и отрицательных прогнозов, которые оправдались; N– общее число кандидатов.
|
|
Критерии, по которым оценивается эффективность психологического отбора в отношении успешности освоения программы профессионального обучения (исключая отчисленных), приведены в таблице 4.
Таблица 4