Дневник студента по взаимодействию с работодателем «Путь к трудоустройству»
Деканам факультетов нужно внести дополнения в содержание дневника, с учетом особенностей и специфики факультетов к 20 января 2012г. для утверждения на УМСе ТувГУ.
Тувинский государственный университет
Министерство образования и науки
Зачетный дневник студента по взаимодействию с работодателем «Путь к трудоустройству»
В период __________________________практики (вид практики)
2012г.
|
Подпись студента__________
В дневнике на последних страницах могут заполняться данные о временной и сезонной занятости студентов с отзывами работодателями и виды выполненных работ
Декан факультета/ЦМиСТ ТувГУ (факультет/Институт, где реализуется программа)
_______________ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ __________
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального __________________________ образования _______________________________
_________ «ТУВИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ________
|
|
Зачетный дневник №_____(выдаются в деканате с регистрационным номером)
Ф.И.О.____________________________________________________________________
Факультет_________________________________________________________________
Специальность_____________________________________________________________
Поступил_____(дата), переведен______________________________________________
Из________________________________________________________________________
Приказ №______________от__________________________________________________
Директор ЦМиСТ __________________________________________________________
Декан факультета__________________________________________________________
«_____»________20__г.
Ежегодно зачетный дневник сдается как отчетный документ: в 3х экземплярах
- в деканат;
- электронный вариант сдается в ЦМиСТ;
Заносится в портфолио, в персональную базу данных студента ТувГУ при ЦМиСТ
1-й семестр 20 / учебного года ПЕРВЫЙ КУРС
Теоретический курс
№ п/п | Наименование дисциплин | Цель | Рекомендации по итогам работ в портфолио студента | Оценка по 5 балльной шкале | Подпись преподавателя или ответственного |
Тестирование анкетирование Консультации с психологами | Составление диагностики профессионально важных качеств, способностей, мотивации, личностного и профессионального роста, оценка компетенций Ведется регистрационная запись и в электронном и письменном виде студент оформляет в портфолио и в накопительную базу данных. Составление индивидуального плана развития личности |
8. | Знакомство с порталом сайта по трудоустройству ТувГУ умение пользоваться Ознакомление с перечнем работодателей своей отрасли Составление проекта карты взаимодействия с работодателем(ями). Выбор стратегических работодателей______________________________________________________ наименование организаций Проведение анкетирований «Путь к трудоустройству» Составление проектного резюме Ознакомление с ситуацией на рынке труда республики основными отраслевой структурой по видам экономической деятельности. | в соответствии с выбранной специальностью | ЦМиСТ ЦМиСТ ЦМиСТ ЦМиСТ |
*заполняется анкета студента по итогам прохождения практики:
|
|
*заполняется анкета работодателя (см. далее)