Рабочая учебная программа

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ

Цель изучения дисциплины – формирование у студентов целостного представления о тренинге как методе решения производственных конфликтов.

Основные задачи дисциплины:

- ознакомить студентов с сущностью тренинга в организации;

- выявить особенности конструирования и подготовки тренинга;

- раскрыть специфику организации и проведения тренинга.

- обосновать структуру процесса психологических тренингов, их сущность, содержание, функции, закономерности, принципы, средства, формы;

- знакомство с разнообразием программ тренингов, результатами данного процесса.

МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП

Курс «Тренинги в решении производственных конфликтов» является дисциплиной по выбору профессионального цикла учебного плана МГЭИ по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент» и преподается студентам в 6-м семестре в объеме 5 зачетных единиц (180 часов).