Определение потребности в инвестициях (капитальных вложениях)

Капитальные вложения в общем виде включают три необходимых элемента:

а) Стоимость предпроизводственных затрат, которая определяется в виде сметы затрат на проектирование.

б) Стоимость затрат на модернизацию или приобретение основных производственных фондов (или капитальных вложений в основные фонды)

в) Стоимость прироста (снижения) оборотных средств.

А) Расчет стоимости предпроизводственных затрат

Предпроизводственные затраты включают затраты на конструкторскую и техническую разработку проекта, постановку идеи конструкторской разработки и изготовление рабочих чертежей оборудования, внедрение предлагаемых результатов. Предполагается, что такую разработку будет осуществлять специализированная конструкторско-технологическая организация. Поскольку такая организация является коммерческой, то в смету затрат дополнительно включают сумму плановых накоплений (прибыли) данной организации. Сумма плановых накоплений принимается в процентах к сумме затрат по смете, варьируются для конкретного предприятия от 18 до 22 %. Договоры на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ представляют собой результаты интеллектуальной деятельности физического лица (лиц), является интеллектуальной собственностью и составной частью нематериальных активов предприятия.

Как правило, для оплаты труда сотрудников проектно-конструкторской службы используется повременно-премиальная система. При этом заработная плата работников складывается из постоянной части (оклада) и переменной части (премии), при условии ее начисления. Размеры окладов зафиксированы в тарифной сетке и могут быть вычислены с применением тарифных коэффициентов (таблица 7.4). К примеру, оклады сотрудников проектно-конструкторской службы варьируются в зависимости от принадлежности работника к одной из шести категорий.

Премирование производится на основании результатов работы за предыдущий месяц. Размер премии исчисляется в зависимости от выполнения работником показателей эффективности. В проекте примем величину премии в размере 20 % к окладу (ежемесячно).

Таблица 7.4 −Тарифная сетка сотрудников проектно-конструкторской службы

Категория Должность Тарифный коэффициент Оклад, руб.
  Техник-конструктор 1,0 10 000,00
  Инженер-конструктор 1,2 12 000,00
  Инженер-конструктор III категории 1,5 15 000,00
  Инженер-конструктор II категории 1,8 18 000,00
  Инженер-конструктор I категории 2,2 22 000,00
  Ведущий специалист (руководитель группы) 2,5 25 000,00

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: