Производительность труда - показатель динамичный, постоянно изменяется под воздействием множества факторов.
Все факторы, воздействующие на производительность труда, можно разделить на две группы.
Первая группа включает факторы, действующие в направлении повышения производительности труда, улучшения организации труда и производства и социальных условий жизни трудящихся.
Вторую группу представляют факторы, негативно отражающиеся на производительности труда. К ним относятся неблагоприятные природные условия, плохая организация труда, напряженная социальная обстановка.
На уровне отдельного предприятия или организации все факторы можно разделить на внутренние и внешние.
Первые включают все, что зависит от коллектива предприятия и его руководителей.
Индексный метод применяется в тех случаях, когда обобщающий показатель уровня или динамики анализируемого показателя можно разложить на составляющие его субиндексы (факторы), т.е. на основе двух-, трех-, четырехфакторных и т.д. индексных систем.
|
|
3.4. Построение индексных моделей для изучения влияния динамики труда и отработанного времени
на изменение объема выпуска продукции
Важными задачами статистического изучения производительности труда являются установление связи и выявление роли отдельных факторов роста производительности труда. Измерение влияния отдельных факторов дает возможность выявить резервы и перспективы роста производительности труда.
Рост производительности труда является важнейшим фактором роста объема производства. Объем выпуска продукции мультипликативно связан с производительностью труда и отработанным временем. Следовательно, и между соответствующими им индексами существует аналогичная взаимосвязь, т.е. имеет место следующая система взаимосвязанных индексов, позволяющая осуществить факторный анализ динамики объема выпуска продукции:
; или , (3.18)
где IQ - индекс изменения объема произведенной продукции;
- индекс влияния изменения выработки на динамику объема продукции (интенсивный фактор);
- индекс влияния изменения численности работающих на динамику объема продукции (экстенсивный фактор).
На основе этой системы взаимосвязанных индексов можно исчислить общее изменение объема выпуска продукции ( Q) в абсолютном выражении как сумму изменения объема продукции под влиянием производительности труда и численности работников или отработанного ими времени:
.(3.19)
Контрольные вопросы
1. Что в статистике понимается под производительностью труда и его видами? Какими показателями и как измеряются уровни производительности труда?
|
|
2. В чем преимущества стоимостного метода измерения производительности труда?
3. Назовите натуральные, трудовые и стоимостные индексы производительности труда и основания их применения.
4. Что характеризует индексы производительности труда переменного состава, постоянного состава и структурных сдвигов?
5. Назовите факторы роста производительности труда.
6. Как осуществить факторный анализ изменения объема выпускаемой продукции на основе системы взаимосвязанных индексов?
4. Статистика оплаты труда